2018廣東紫金縣事業(yè)單位集中招聘醫(yī)療崗公告【招3人】

(二)資格審查根據

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《人力資源社會部關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關規(guī)定，資格審查由事業(yè)單位主管部門對報名者進行核實把關，符合條件的人員發(fā)給準考證。

筆試前，招聘單位及其主管部門須對筆試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行報名現場資格審核，面試前復核一次面試人員的資格條件。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試、面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消報考、筆試、面試或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。審核完畢，工作人員應簽名確認。對因把關不嚴，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責任。

(三)考試方式：采取筆試和面試相結合的方法。

1.筆試內容：通用能力測試(綜合類或會計實務類，詳見《紫金縣2018年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。請考生于3月16日下午(2:30-5:30)到縣人社局六樓會議室領取準考證。筆試時間定于2018年3月18日上午，筆試地點在紫金縣政府網另行通知。

2.筆試成績。筆試成績將在筆試后10個工作日內在縣政府門戶網站統(tǒng)一公布。

3.面試

(1)確定面試對象：按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選(詳見紫金縣2018年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

(2)面試形式：面試考官由7或9人組成。

(3)組織面試：面試由縣人力資源社會部門會同事業(yè)單位及其主管部門共同組織，時間和地點在紫金政府網另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄，面試采用百分制，60分以上為合格分數線(包括60分)，面試結束后當場公布成績。

五、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

六、體檢與考察

1.體檢對象。在面試成績合格的前提下，按各崗位招聘人數從考試總成績由高至低的順序等額確定體檢對象。

2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內進行，非指定醫(yī)院體檢結論無效。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。體檢費用由考生自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現問題不可聘用的，可依次遞補。

七、公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在紫金縣政府門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員一經聘用必須服從安排，且在用人單位服務滿五年方可調動。

八、遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

九、其他事項

(一)、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)、咨詢電話：0762-7838692

原標題：紫金縣2018年集中公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2018年紫金縣集中公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數統(tǒng)計表.xlsx

2.2018年紫金縣集中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx