2018江西贛州市第五人民醫(yī)院招聘公告【招76人】

因我院業(yè)務(wù)發(fā)展和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)向全社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體如下：

一、職位表(見附件)

二、相關(guān)待遇

(一)

在市委市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策基礎(chǔ)上，醫(yī)院給予待遇如下：

1、提供安家費(fèi)80萬，正式報(bào)到后發(fā)放;

2、享受高層次人才津貼5000元/月，每增加一年服務(wù)期，人才津貼每月增加500元;

3、提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬;

4、可安排配偶在醫(yī)院工作，享受正式職工工資及待遇。

(二)博士

在市委市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策基礎(chǔ)上，醫(yī)院給予待遇如下：

1、提供安家費(fèi)60萬元，正式報(bào)到后發(fā)放;

2、享受高層次人才津貼，標(biāo)準(zhǔn)3000元/月(已具備副高職稱按4000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。每增加一年服務(wù)期人才津貼每月增加300元;

3、提供科研啟動(dòng)費(fèi)40萬元，以項(xiàng)目方式給予資助;

4、配偶安排在醫(yī)院工作，享受正式職工工資、福利待遇。

5、先按副高七級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，三年后按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，來院前已具有副高以上職稱的按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇。

(三)碩士研究生

1、根據(jù)江西省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)套發(fā)工資。

2、研究生津貼、安家費(fèi)發(fā)放情況

(1)發(fā)放對象

臨床科室及檢驗(yàn)、影像、功能科博士研究生、碩士研究生。

(2)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

①取得相應(yīng)崗位資格證者，自在本院工作之日起10年內(nèi)，每月發(fā)放研究津貼500元。

②取得相應(yīng)崗位資格證者，試用期合格后發(fā)給3萬元安家費(fèi);應(yīng)屆碩士研究生無資格證，試用期合格后發(fā)給1萬元安家費(fèi)。

(三)一般專業(yè)技術(shù)人員

1、實(shí)行聘用制管理，待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

2?取得規(guī)培證臨床醫(yī)師，自在本院工作之日起5年內(nèi)，每月發(fā)放400元津貼。

3、護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)人員(全日制本科學(xué)歷)自在本院工作之日起5年內(nèi)，每月發(fā)放300元津貼。