四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試試題使用2018年省屬事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員筆試試題。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2018年3月18日

上午 9:00—11:30 綜合類

下午 14:00—16:30 衛(wèi)生類

(二)面試

面試由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察范圍人選。

應聘縣公安局城區(qū)執(zhí)勤中隊招聘崗位的人員在面試后，需進行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評達標的人員方可進入考察范圍。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視為自動放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布，測評的具體時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，應聘縣公安局下屬事業(yè)單位招聘崗位的人員體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。其中應聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應聘人員按總成績從到低分，依次自愿挑選聘用單位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由事業(yè)單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢各招聘單位或其主管部門，咨詢電話請在附件1《2018年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。

公開招聘監(jiān)督電話：0635-6053715、3951362、3901205

原標題：2018年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2018年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2018年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

中 共 高 唐 縣 委 組 織 部

高唐縣人力資源和社會局

2018年2月1日

（責任編輯：李明）