2018上半年四川廣元市利州區(qū)部分招聘中小學(xué)教師考核公告
根據(jù)《廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于部分2018年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師的公告》要求,結(jié)合本次報(bào)名情況,現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、考核招聘方式
(一)本次考核招聘(小學(xué)體育教師崗位除外的其它崗位)采取面試+綜合素質(zhì)測評(píng)的方式進(jìn)行,面試采取上微格課的方式進(jìn)行,備課時(shí)間為30分鐘,講課時(shí)間為15分鐘(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書)。
(二)因本次考核招聘小學(xué)體育教師崗位(崗位編碼為201801017)報(bào)名人數(shù)較多,將采取筆試+面試+綜合素質(zhì)測評(píng)的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)筆試》,《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行(請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,復(fù)習(xí)資料請考生自行選購),筆試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分。筆試成績不計(jì)入總成績,筆試結(jié)束后將根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按5:1的比例確定參加面試的人員。與最后一名應(yīng)試人員筆試成績相同的,一并確定為進(jìn)入面試的人員。
2.面試采取微格課+技能測試的方式進(jìn)行,其中微格課占面試成績的60%,技能測試占面試成績的40%。
(三)綜合素質(zhì)測評(píng)將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)理解和心理素質(zhì)等方面的能力,面試結(jié)束后將根據(jù)參考人員面試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定參加綜合素質(zhì)測評(píng)的人員。與最后一名參考人員面試成績相同的,一并確定為進(jìn)入綜合素質(zhì)測評(píng)人員。
(四)總成績計(jì)算方式:總成績=面試成績×60%+綜合素質(zhì)測評(píng)成績×40%。綜合素質(zhì)測評(píng)結(jié)束,按總成績從高到低的順序等額確定體檢人員。
二、體育崗位的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
(一)筆試時(shí)間地點(diǎn):另行電話通知,請所有報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的考生隨時(shí)保持電話暢通。
(二) 1.請本次報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的人員在接到筆試電話通知后,帶上有效居民身份證和《筆試通知書》參加筆試,過時(shí)不到視為自動(dòng)放棄。
2.按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,參加本次筆試的考生需現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)50元 /人(符合免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定的人員除外)。
3.筆試成績、入闈面試人員名單、面試成績、入闈綜合測評(píng)人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在網(wǎng)上(廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)和廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn/))公告,不再另行通知,請考生注意查詢。
三、筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)教育局負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施,廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理,廣元市利州區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
咨詢電話:0839--3309827
原標(biāo)題:廣元市利州區(qū)關(guān)于部分2018年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師有關(guān)事宜的公告
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局 廣元市利州區(qū)教育局
2018年1月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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