湖南事業(yè)單位:2014年湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員【招41名】
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(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示3個工作日,并以電話方式通知參加考試。具體考試時間地點見準(zhǔn)考證,請保持通信暢通。
請考生在考前到應(yīng)聘單位人事部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證,少數(shù)路途較遠(yuǎn)的考生可在筆試當(dāng)天8:00-8:30在考場領(lǐng)取。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式:應(yīng)聘地質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位的不進行筆試,采取面試和考核的方式進行。
應(yīng)聘其它崗位的,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(成績按100分制計算,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定復(fù)習(xí)資料,滿分為100分,考試時間見準(zhǔn)考證。參加筆試時請務(wù)必帶好準(zhǔn)考證和身份證原件、黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮。筆試成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1︰3 的比例確定面試的人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,時間為10分鐘。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達不到合格分?jǐn)?shù)者不予聘用。
綜合成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在市級以上綜合醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者進入考核,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實行試用期。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員同等待遇。
附件:
1、《2014年湖南省有色地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》;
2、《湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表》
湖南省有色地質(zhì)勘查局
2014年8月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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