2018新疆和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘15名事業(yè)性崗位簡章

為進一步加強和靜縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設。經(jīng)縣委、縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘 15名事業(yè)性崗位工作人員。

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、具有符合崗位需求的全日制中專、大專及以上學歷，和靜縣生源，部分崗位面向全國，具體情況詳見《2018年和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘15名事業(yè)性崗位工作人員職位表》。

三、招聘條件

1、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1983年1月17日至2000年1月17日期間出生)，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準;

2、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員;

3、具有正常履行報考職位職責的身體條件;

4、報考護理崗位的，必須有護士執(zhí)業(yè)證書;

5、具有符合報考職位的其他全部條件。

三、下列人員不在此次公開招聘范圍

1、已在國家機關、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

2、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”、“天池計劃”等招聘考試已錄用人員;

3、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退解除勞動(聘用)合同的;

5、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

6、立案審查尚未作出結論的;

7、現(xiàn)役軍人;

8、有過吸毒史的;

9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的。

四、招聘職位

具體職位詳見《2018年和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘15名事業(yè)性崗位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

五、招聘程序

具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用、培訓。

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名形式，每個考生只允許選報一個職位。

報名時間：2018年1月18日10：00- 1月22日13：30

報名地點：和靜縣人力資源和社會局一樓大廳。

領取準考證時間：2018年1月23日-1月24日19?30。

1、現(xiàn)場報名時須攜帶資料：

(1)《和靜縣面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2)，在和靜縣人民政府網(wǎng)站下載打印)(1份);

(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件，近期彩色正面免冠1寸照片2張;

(3)報考職位要求的其他相關資料;

2、考生必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，如實填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

3、資格審查人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由。

4、報名筆試費用：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人80元。

(二)筆試

1、筆試時間：2018年1月26日。

2、筆試具體時間、地點以核發(fā)的準考證為準，考生須按準考證上注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

3、筆試科目: 《綜合知識》，滿分150分。

說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內(nèi)容?！夺t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》測試主要內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎理論知識及相關醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)?！稌嫽A》測試主要內(nèi)容為會計電算化、基礎會計相關知識。筆試試卷使用漢語命制。

4、筆試合格最低控制分數(shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由招考領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，筆試成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

根據(jù)報考人員筆試成績和報考崗位，原則上按擬錄用職位1：3的比例從到低分確定參加面試人員。凡達不到錄用規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試(筆試成績須合格)。

(1)參加面試的考生，須提供筆試準考證、身份證，并在正式面試前40分鐘前到達指定候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試采取答辯形式進行，面試一律使用漢語答題。面試成績當場宣布。滿分為100分。面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定，面試費用每人40元。

(4)面試時間、地點另行通知。

(5)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)執(zhí)行。

體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

體檢費用由考生負擔。

(五)考察

對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《考察表》并提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。考察工作由用人單位主管部門負責。

(八)公示

考察結束后，由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過和靜縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(九)聘用

公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，和靜縣人力資源和社會局負責下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為聘用人員按工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

新招聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。

(十)培訓

新聘用人員必須參加崗前培訓，培訓考核合格后方能上崗。

(十一)監(jiān)督、紀律及其他要求

紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘以和靜縣人力資源和社會局的招聘信息為準，招聘信息均通過和靜縣人民政府網(wǎng)

(http://www.xjhj.gov.cn/)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

七、政策解釋

本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

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