2.專業(yè)科目測(cè)試(面試)

時(shí)間暫定于1月21日(周日)下午2：00舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)和要求以1月20日渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

在開展專業(yè)科目測(cè)試(面試)之前，區(qū)人力社保局將會(huì)同招聘單位主管部門、招聘單位對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者方可進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)。不合格者按職業(yè)能力測(cè)試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

專業(yè)科目測(cè)試(面試)總分100分，包括專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分，采取現(xiàn)場(chǎng)上課(片段)、試講、說課等方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)?？荚嚳己顺煽儺?dāng)場(chǎng)公布。對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績或?qū)I(yè)素養(yǎng)測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試任一科評(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。崗位未形成競爭的，考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)成績需不低于同一考官組所在專業(yè)科目測(cè)試(面試)室平均分，方可確定為擬簽約人選。

考試考核總成績=專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績×60%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績×40%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。考試考核總成績未達(dá)到70分者不合格，不得確定為擬簽約人選。

考試考核總成績公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先。上述項(xiàng)目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高低確定擬簽約人選。

擬簽約人員和招聘簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一崗位范圍內(nèi)，在考試考核總成績70分及以上符合條件的考生中從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)報(bào)到、體檢和考察

1.報(bào)到。已簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書后，及時(shí)持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、身份證、戶口簿及其他崗位要求證書原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到渝北區(qū)教委人事科報(bào)到并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，2018年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)教師資格證書的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報(bào)到截止時(shí)間為2018年7月31日，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.體檢。報(bào)到后，統(tǒng)一由區(qū)人力社保局組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考生體檢、考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)無特殊原因主動(dòng)放棄者，2年內(nèi)(即2018年至2019年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力

資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)

(http://www.cqybedu.com)查詢。

（責(zé)任編輯：李明）