2018山東莒南縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘166人簡章
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經同級事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案。(其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績由到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。
符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。崗位要求最低服務年限的，應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協(xié)議。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
七、其他
(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關無關。
(三)應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)對于公立醫(yī)院確定的聘用人員按照深化編制人事制度改革有關規(guī)定進行管理。
本簡章由縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
監(jiān)督電話：0539-7212642，15725981116
報名系統(tǒng)維護電話：0539-8608930
原標題：2018年莒南縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2018年莒南縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xlsx
莒南縣衛(wèi)生和計劃生育局
2018年1月11日
（責任編輯：李明）
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