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　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《時(shí)事政治》(合卷，總分120分)

　　現(xiàn)行教材小學(xué)3-6年級(jí)《英語》學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)(總分120分)

　　現(xiàn)行教材小學(xué)1-6年級(jí)《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)(合卷，總分120分)

　　下午： 15：00—17：00

　　《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(總分120分)

　　4、考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　5、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))。未完成筆試科目，未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　1、本次英語(單位代碼1409，職位代碼01)、幼兒教師(單位代碼1409，職位代碼02)職位面試根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績(jī)由到低分順序按1：2的比例確定面試對(duì)象;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到2:1比例但分?jǐn)?shù)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60)分的則同時(shí)確定為面試對(duì)象。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2、面試辦法:

　　英語教師職位的面試采取答辯的方式進(jìn)行;幼兒教師職位的面試采取答辯及才藝表演方式進(jìn)行,面試總分100分;

　　面試具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)教育類總成績(jī)計(jì)算

　　英語教師、幼兒教師職位筆試總成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%(均按百分制計(jì)算，折算后的成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))?？偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×70% + 面試成績(jī)÷×30%。

　　七、體檢

　　1、根據(jù)考試成績(jī)(英語教師、幼兒教師根據(jù)考試總成績(jī))從到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。英語教師、幼兒教師職位的考生若考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則以筆試總成績(jī)(含加分)高的作為體檢對(duì)象，若筆試總成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)并列，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對(duì)象;其他職位考生考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。凡體檢不合格或不參加體檢，視為考生自動(dòng)放棄，不再順延遞補(bǔ)。

　　2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　查看個(gè)人信息錄入情況、分?jǐn)?shù)公布、進(jìn)入體檢人員名單等信息請(qǐng)考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：(http://www.gzwm.gov.cn/)。

　　八、考察

　　經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由兩人以上組成，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1、截止到2014年7月31日前在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員、工勤人員)，自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處滿后截止到2014年7月31日未滿3周年的人員;

　　3、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　5、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的;

　　7、違反計(jì)劃生育政策的;

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（責(zé)任編輯：李明）