優(yōu)化諸暨中學(xué)師資隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，教育質(zhì)量，決定面向全國(guó)部分全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘數(shù)學(xué)、化學(xué)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師。

一、招聘原則

根據(jù)《中共諸暨市委關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)市工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的專題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(〔2017〕35號(hào))精神和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘諸暨中學(xué)部分學(xué)科競(jìng)賽教師。

二、招聘計(jì)劃

浙江省諸暨中學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師1名、化學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師1名，均為事業(yè)編制教師崗位。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.身體健康，心智健全，體檢符合要求。

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

4.所學(xué)專業(yè)與招錄專業(yè)相對(duì)口。

5.戶籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1.國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人。

(二)崗位條件

1.專業(yè)要求

數(shù)學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師崗位對(duì)口專業(yè)為：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

化學(xué)競(jìng)賽輔導(dǎo)教師崗位對(duì)口專業(yè)為：化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

2.選備條件

報(bào)考人員需具備下列條件之一：全日制碩士及以上學(xué)位2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;六所教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范類畢業(yè)生;第一批錄取的“雙”院校及浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作由諸暨市教育局在諸暨市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力資源和社會(huì)局、派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。對(duì)符合條件的2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)面談和面試，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽約預(yù)錄用。

(一)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員均須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起到2018年1月5日止，符合上述招聘條件的人員可以電子郵件方式直接向諸暨中學(xué)(報(bào)名郵箱：1364689236@qq.com，咨詢電話：0575-87011543)報(bào)名，需提交《諸暨市教育局教師招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)及開(kāi)具的錄取入學(xué)批次證明、本人身份證、碩士生的在讀證明和本科畢業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(包括高中階段對(duì)應(yīng)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng))、核發(fā)的就業(yè)推薦表等相關(guān)電子掃描材料。

2.資格初審。1月8日前完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審，同一崗位報(bào)名人數(shù)(以資格初審確認(rèn)為準(zhǔn))達(dá)不到1:3比例的，將取消招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員，通知參加現(xiàn)場(chǎng)審核和面談、面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核。時(shí)間：2018年1月12日上午8:00-10:30;地點(diǎn)：諸暨中學(xué)行政樓2樓行政辦。報(bào)名人員均須現(xiàn)場(chǎng)提供《諸暨市教育局教師招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一份，一寸免冠近照1張，開(kāi)具的錄取入學(xué)批次證明(原件)、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(原件)，本人身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)(包括高中階段對(duì)應(yīng)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng))、核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件按上述順序裝訂。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。

(二)面談和面試

1.面談。按招聘崗位組織現(xiàn)場(chǎng)面談。根據(jù)面談情況，綜合報(bào)名對(duì)象的獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技能比賽的等級(jí)與數(shù)量等情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單。

2.面試。面試方式為課堂教學(xué)技能測(cè)試，滿分100分，合格分為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分者，取消聘用資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)簽約。綜合面試成績(jī)和考生基本情況量化分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(三)體檢和考察

擬聘用對(duì)象體檢公告發(fā)布在“諸暨教育網(wǎng)”(http://www.zhujiedu.gov.cn)。體檢參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))等文件執(zhí)行。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨教育網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在2018年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，視作放棄聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘公告指定下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

①諸暨市政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn/);

②諸暨教育網(wǎng)(http://www.zhujiedu.gov.cn)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息發(fā)布在諸暨教育網(wǎng)，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市教育局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0575-87029512(黨建室)。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、其他

1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用資格。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員必須在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)(2019年8月前)取得相應(yīng)教師資格證。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得聘為專任教師。

3.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在諸暨市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為6年。

原標(biāo)題：浙江省諸暨中學(xué)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘數(shù)學(xué)、化學(xué)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師公告

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諸暨市教育局教師招聘報(bào)名表.doc

諸暨市教育局

2017年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）