根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)發(fā)展改革委、衛(wèi)生計(jì)生委等部門關(guān)于深入推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2014〕80號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制 聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2017年資源縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作，共25個(gè)職位擬計(jì)劃招聘42人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和工作能力;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《2017年資源縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計(jì)劃表》。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

4、在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他：

1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2017年12月 1日為界。

2、年齡要求：年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年12月1日至1999年12月1日期間出生);具有中級(jí)職稱的人員年齡可放寬至40周歲以下(即1976年12月1日后出生)(部分崗位因工作需要，年齡可放寬至40周歲)，具體詳見招聘計(jì)劃表。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報(bào)考。

二、招聘程序

2017年資源縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員公開考試招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）