為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，引進人才，教師人才隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及市人力社保局《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

面向2018年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，招聘單位、招聘學科、崗位層次、招聘名額詳見《墊江縣2017年四季度赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1);

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無紀律處分記錄;

3. 符合崗位要求的招聘條件;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 年齡計算截止時間為報名前一天;

6. 2018年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書等須在2018年7月31日前取得;

7. 自愿在招聘單位最低服務5周年及以上，服務期內(nèi)不得轉聘到縣外。5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任;

8. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求;

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;墊江縣機關事業(yè)單位正式在編人員;已與墊江縣公辦簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)人員，其畢業(yè)時間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學歷(學位)須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(一)報名及資格審查

1.現(xiàn)場報名

時間：2018年1月2日上午9：00 — 下午15:00。

地點：重慶師范大學大學城校區(qū)就業(yè)指導中心

只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名、委托報名等。

2.現(xiàn)場審核所需材料及要求

報名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容)一份(其中學習成績表須學院蓋章，獲獎證書、獎學金證書須提供原件)、③《重慶市墊江縣公開招聘教師報名登記表》(附件2)一份、④經(jīng)簽章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。⑤近期1寸免冠彩照2張。同時按規(guī)定繳納考務費。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

招聘學科的名額與實際報名人數(shù)的比例為1:3，未達到該比例的，相應遞減招聘名額(按四舍五入計算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

(二)考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。

1.專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試以閉卷筆試的方式進行，內(nèi)容為所報考學科普通高中段學科知識，測試時間90分鐘，分值100分。

筆試時間：2018年1月3日上午9：30—11：00，筆試地點詳見準考證。請考生在規(guī)定時間到指定地點參加專業(yè)技能測試。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

專業(yè)科目測試成績以及進入面試人員名單，將于2018年1月3日下午18：00左右在考點張榜公布。

2.面試

面試人員按各崗位招聘數(shù)1：3的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則一并進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)科目測試成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

面試時間：2018年1月4日上午8：30開始，地點另行通知，在專業(yè)科目測試地點張榜公布。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試采取說課的方式進行，說課內(nèi)容為所報考學科高中段教材。分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力資源和社會局備案。

（責任編輯：李明）