云南事業(yè)單位交流群575160309

為進(jìn)一步加強專業(yè)技術(shù)才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會局批準(zhǔn)，彌勒市公路路政管理大隊、彌勒市河長制辦公室、彌勒市水電勘測設(shè)計隊、彌勒市鐵建辦決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才4人。

一、招聘范圍對象及崗位

(一)招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校一本及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。

(二)招聘崗位

詳見《彌勒市2018年緊缺人才招聘崗位信息表》(第二批)。

招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他條件可不受限制。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下;博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在彌勒市人社局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官(3名)、市人大、市政協(xié)、市人社局相關(guān)人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。招聘工作組赴重慶交通大學(xué)、重慶大學(xué)、河海大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的，如在招聘時間靠前的已完成招聘計劃指標(biāo)的，則不再到招聘時間靠后的進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.組織報名

公辦全日制普通高等院校一本及以上有意向的2018年畢業(yè)生請關(guān)注重慶交通大學(xué)、重慶大學(xué)、河海大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在招聘會承辦院校公示的招聘時間內(nèi)，在相關(guān)院校招聘點直接向招聘組現(xiàn)場報名。

招聘安排計劃如下：

彌勒市公路路政管理大隊、彌勒市鐵建辦于2018年12月27日上午在重慶交通大學(xué)舉行專場招聘會;于2018年12月28日上午在重慶大學(xué)舉行專場招聘會。

彌勒市河長制辦公室、彌勒市水電勘測設(shè)計隊于2018年1月 4日上午在河海大學(xué)舉行專場招聘會。

招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn)。在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的，如在招聘時間靠前的已完成招聘計劃指標(biāo)的，則不再到招聘時間靠后的進(jìn)行招聘。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有教務(wù)處公章)、證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有或?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。

3.報名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载?fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試時間和相關(guān)事項另行通知。

2.成績計算：成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。考試總成績?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。

（責(zé)任編輯：李明）