2017吉林白山市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗5人公告(公告【招3人】
(三)面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,將在《面試通知書》中注明。
面試成績滿分100分,及格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。
(四)考試總成績計(jì)算方法
1.按筆試成績與面試成績之和的50%計(jì)算考試總成績,滿分100分。
2.計(jì)算考生總成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考試總成績及格線為60分。
(五)成績查詢
考生的筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的一切后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績在白山市人民政府網(wǎng)站和白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤?,按國家和我省有關(guān)規(guī)定,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,面試成績高者優(yōu)先。面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定體檢人選。
體檢工作由招聘部門所在地組織或人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府和白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
公示期滿無異議的,或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
公示后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。
2017年畢業(yè)生辦理聘用備案手續(xù)時(shí),均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。
八、政策待遇
(一)編制待遇。給予全額財(cái)政撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
(二)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生,由市委組織部統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同。統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,將選派到農(nóng)村基層一線掛職服務(wù),掛職服務(wù)期為3年,服務(wù)期滿后回原招聘單位工作。掛職期間,嚴(yán)格按照國家、省事業(yè)單位法律法規(guī)及《白山市事業(yè)單位公開選聘大學(xué)生到農(nóng)村工作鍛煉管理辦法》進(jìn)行管理及考核,對考核不合格,服務(wù)期內(nèi)不在村工作、隨意抽借調(diào)等情形的,視情節(jié)解除聘用合同,取消事業(yè)編制。到崗工作后,綜合表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?,納入后備干部隊(duì)伍管理。
(三)擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)的,在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副鄉(xiāng)(科)級或副縣(處)級工作崗位。
(四)給予生活補(bǔ)貼。對招聘的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
(五)給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);
吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);
白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn);
白山市人力資源和社會局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn)。
(二)其他事項(xiàng)
1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。
2.咨詢電話:詳見附件1“咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:白山市0439-5081251。
4.監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共白山市委組織部人才辦0439-3257868;
白山市人力資源和社會局監(jiān)察室0439-3292661。
5.政策咨詢電話:
0439—3257868 白山市委組織部;
0439—3721259 江源區(qū)委組織部;
0439—5220789 臨江市委組織部;
0439—8223311 長白縣委組織部;
0439—6212599 撫松縣委組織部;
0439—7221566 靖宇縣委組織部。
十、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(三)考生在體檢合格后和考察、公示、聘用環(huán)節(jié)自愿放棄相應(yīng)資格的,3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。
原標(biāo)題:2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(3號)
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1、2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號公告).xls
2、2017年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.doc
中 共 白 山 市 委 組 織 部
白山市人力資源和社會局
2017年12月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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