五、考試內(nèi)容、時間、地點

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法，命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、面試、排名等考試相關(guān)工作，全部委托第三方考務(wù)機構(gòu)組織實施。

(特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當受騙。)

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。所有考生筆試科目均為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》。筆試共一張試卷，采用閉卷考試方法，考試時限為120分鐘，滿分為100分，最低合格分數(shù)線視筆試結(jié)果情況而定。

2.筆試時間、地點。筆試的具體時間、地點和其他要求見準考證。考生必須嚴格按照準考證規(guī)定的時間、地點和其他要求參加考試，且必須同時攜帶準考證和二代身份證，其他證件一律不得替代。

3.成績查詢?？忌?018年1月9日登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績和進入證件審核人選。

根據(jù)考生筆試成績由第三方考務(wù)機構(gòu)按照進入證件審核人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從到低分確定進入證件審核人員。末位成績并列者一并進入證件審核。

(二)證件審核

證件審核由縣組織、人社、教育、衛(wèi)計等部門共同組織實施。進入證件審核的人員，于2018年1月10日至19日(8:30-11:30， 13:30-17:00)，持本人身份證、戶口本(主頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證和能夠證明考生符合報考崗位條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，到遷西縣人力資源和社會局進行證件審核。證件審核通過的進入面試，審核未通過的取消應(yīng)聘資格。證件審核合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1時遞補本崗位下一名次考生進入證件審核。

進入證件審核時，教師資格證等相關(guān)證件交由專門機構(gòu)進行查驗。審查考生工作經(jīng)歷需提供用人單位開具的工作證明(附件2)等材料?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸嵱行?，對弄虛作假，提交審核的材料所記載信息與考生報名網(wǎng)上填報信息不一致，不符合報名條件的考生，一律取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信記錄。

(三)面試

證件審核合格的考生，于2018年1月22日至24日登陸唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)打印《面試通知單》。報考人員較多的崗位按筆試成績蛇形分組面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，面試及格分為60分。面試的具體時間、地點及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。考生必須嚴格按照通知單規(guī)定的時間、地點和其他要求參加面試，且必須同時攜帶面試通知單和二代身份證，其他證件一律不得替代。

(四)總成績合成

考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算總成績時保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢人數(shù)確定

按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分進行總成績排序，確定進入體檢人選。分組面試的在本面試組內(nèi)從到低分排序確定。

如考生總成績相同，按下列順序確定：筆試成績高的、烈士子女或配偶、學(xué)歷(學(xué)位)較高的、具有相關(guān)工作經(jīng)歷或時間較長的、曾受縣級(含)以上黨委、政府表彰獎勵且受表彰級別較高的。再有并列一并進入體檢。

六、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。

體檢合格的考生進入考察程序。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

(二)考察

考察由各用人單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料?？疾靸?nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、綜合分析能力等情況?？疾旖Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個等次，考察不合格的取消應(yīng)聘資格。

(三)公示

對考察合格的擬聘用人選在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示結(jié)束前自愿放棄，導(dǎo)致該崗位擬聘用人數(shù)小于計劃招聘數(shù)的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補。進入本面試組本崗位的人員同時不符合條件或放棄的，則該崗位招聘計劃取消。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

（責(zé)任編輯：李明）