2014年天津市西青區(qū)事業(yè)單位招聘27人公告【招27人】
五、體檢
體檢由西青區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。因報(bào)考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可根據(jù)需要,向市人力資源和社會局提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
考察由西青區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示、備案及聘用
西青區(qū)人力資源和社會局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,西青區(qū)人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會局備案,并辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員警惕。
政策咨詢電話:27392297
附件:《西青區(qū)2014年面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員開展事業(yè)單位專項(xiàng)招聘計(jì)劃表》
中共西青區(qū)委組織部
西青區(qū)人力資源和社會局
2014年7月14日
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(責(zé)任編輯:李明)
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