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2014年廣東廣州市花都區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招121人】

  2、面試。

  (1)面試時間:2014年8月28日(星期四)至8月30日(星期六)。

  (2)面試地點:以準考證為準。

  (3)面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、計劃組織能力、言語表達能力、舉止儀表等。

  (三)體檢。

  在筆試、面試和考試總成績合格的基礎(chǔ)上,按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績從到低分的順序確定體檢對象。如果同一職位的考生總成績相同,則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,可按照相應(yīng)職位考生的總成績從到低分依次遞補。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

  (四)考核和公示。

  由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核??己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學歷情況、工作實際和計生等,并核實其是否具備報考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員進行公示,公示7個工作日。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (五)錄用。

  確定聘用的人員提供學歷(學位)證書的鑒定證明后,辦理聘用手續(xù)(農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  五、相關(guān)事宜

  各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

  本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

  本方案未盡事宜,按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由花都區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

  附件1:招聘人員職位表.xls

  附件2:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

  附件3:報名表.doc

  附件4:工作意見及配套文件通知.doc

  廣州市花都區(qū)人力資源和社會局

  2014年7月14日

  關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 事業(yè)單位考試資訊 事業(yè)單位考試技巧 事業(yè)單位考試題庫

(責任編輯:李明)

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