(四)筆試準考證領取

筆試準考證領取時間為2017年12月22日，領取地點：人社局事業(yè)單位管理股(811室)。

五、招聘考試

招聘考試工作由平江縣人社局負責組織?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

(一)開考比例。招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1：3的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。三類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，如達不到開考比例需要放寬招聘條件的，由招聘單位報縣事業(yè)單位招聘領導小組同意核準并及時向社會公布。

(二)筆試。

筆試主要測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。筆試實行百分制。各崗位專業(yè)基礎知識考試均不指定考試教材。

筆試結束后7個工作日內(nèi)公布筆試總成績，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。筆試從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間：12月24日，筆試地點詳見準考證。

(三)面試

面試采取結構化面試的形式進行。面試時間和方案另行發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結束后30個工作日內(nèi)完成。面試最低合格分數(shù)線適用于面試實際參考人數(shù)達不到規(guī)定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。

(四)綜合成績計算及公示

考試綜合成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試結束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

如招聘綜合成績相同的，按下列方法處理：1、綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先; 2、筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

六、考核體檢

由人力資源和社會局按擬定的程序和標準組織考核和體檢，依據(jù)考試綜合成績排名對入圍人選等額進行考核和體檢?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行，體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行?？己撕腕w檢分合格和不合格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的原則上不予遞補，確因工作需要急需用人的，經(jīng)招聘單位申請，報縣事業(yè)單位招聘領導小組批準同意后方可遞補，限遞補一次。

七、聘用管理

根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議后辦理聘用及相關手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，并辦理人事代理手續(xù)，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。

八、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責公平公正搞好公開招聘工作?？h紀委監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。各招聘單位及其主管部門可派人監(jiān)督并對全過程提供必要的協(xié)助和支持。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

特別提醒：

1、凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

人社局事業(yè)單位管理股 0730—6292370

紀委監(jiān)察局 0730—6263535

原標題：2017年平江縣第二批事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員工作方案(公告)

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2017年平江縣第二批事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xls

平江縣人力資源和社會局

2017年12月5日

（責任編輯：李明）