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　　七、確定擬聘人選

　　根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘人選。

　　八、公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月23日前分別在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)和各縣市政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等。

　　九、聘用

　　公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核，報縣市人力資源和社會局同意后，于2014年9月1日前報州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用備案審核;州屬事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核后，于2014年9月1日前報州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

　　十、紀(jì)律要求

　　(一)州人力資源和社會局對整個招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　(二)考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

　　(三)報考人員在報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　(四)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審等，視為自動放棄考試。

　　(五)對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　十一、重要提示

　　(一) 關(guān)注公告。請報考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)、楚雄州人才網(wǎng)、縣市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站，如招聘條件、綜合素質(zhì)考試事項、崗位取消等普遍報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項將在上述網(wǎng)站公告。州屬事業(yè)單位《專業(yè)素質(zhì)考試》方案應(yīng)在其主管部門網(wǎng)站公告，縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位《專業(yè)素質(zhì)考試方案》應(yīng)在縣市政府門戶網(wǎng)站公告。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

　　(二) 確保聯(lián)系方式有效。因?qū)I(yè)素質(zhì)考試等部分報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項通過電話等方式通知報考人員，請報考人員確保報名填寫聯(lián)系方式有效，如報名后聯(lián)系方式變動請同時告知報考單位和報考單位同級人力資源社會局，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，不按時參加專業(yè)素質(zhì)考試等視為自動放棄考試。

　　(三)其他要求明確需要具有某類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的，在專業(yè)素質(zhì)考試時會有要求，請參加專業(yè)素質(zhì)考試時攜帶相關(guān)證件。

　　十二、其他事項

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人力資源和社會部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　十四、本公告由楚雄州人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2014年楚雄州事業(yè)單位招聘考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

　　2、2014年楚雄州事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

　　3、2014年楚雄州事業(yè)單位招聘咨詢電話.xls

　　楚雄州人力資源和社會局

　　2014年7月9日

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（責(zé)任編輯：李明）