因工作需要，珠海高新區(qū)綜合治理局面向社會公開招聘6名合同聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用制人員專職(輔助)類6名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對象

符合相關(guān)資格條件的社會人員。

(二)報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

2、35周歲以下;

3、無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

5、其他條件詳見《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

6、年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

接受網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名：

1.網(wǎng)上報(bào)名：2017年11月30日至12月13日(截止至24時(shí))，

應(yīng)聘人員使用電腦填寫《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)，將報(bào)名表電子版及戶口本、身份證、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明、畢業(yè)證(如有學(xué)位證也一同附上)及有關(guān)佐證材料(復(fù)退軍人需遞交退伍證)等資料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至指定郵箱：gaoxin3381227@163.com。郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘協(xié)管員+(姓名)”字樣。

2.現(xiàn)場報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證)

(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日至12月13日。(周一至周五8:30—12:00，14:30—17:30)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)綜合治理局(珠海高新區(qū)綜治局(珠海高新區(qū)金鼎金峰中路208號201室)?？蓮闹楹Ｊ袇^(qū)乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽車，在“金鼎市場站”下車)。聯(lián)系人及咨詢電話詳見《珠海高新區(qū)綜合治理局招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

(1)《珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(附件2，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名)，近期大1寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，1張貼在報(bào)名表上);

(2)身份證(正反面)、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及有關(guān)佐證材料(復(fù)退軍人需遞交退伍證)的復(fù)印件(原件備查)，計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件。

注：計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(二)考試

考試采取直接面試形式，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，滿分100分，合格線為60分，在合格線以下的不予聘用。

考試成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(四)確定擬聘用人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局(城管執(zhí)法局)工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(三)本方案由珠海高新區(qū)綜合治理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1：珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

2：珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同聘用人員報(bào)名表.doc

3：承諾書.doc

珠海高新區(qū)綜合治理局

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）