2017江西宜黃縣招聘合同制醫(yī)護(hù)人員24人方案
(四)面試
面試分專業(yè)能力和基本素質(zhì)兩項(xiàng)。
1.面試時(shí)間:2018年1月6日
2.面試地點(diǎn):宜黃縣衛(wèi)計(jì)委
3.面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)專業(yè)。
4.評(píng)委:按醫(yī)療類、文秘類兩個(gè)專業(yè)類別分別聘請(qǐng)3名評(píng)委。
5.評(píng)分:評(píng)委對(duì)考生測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)定,3個(gè)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分,即考生的面試成績(jī)。
6.候分:面試完的考生在候分室等候,考生面試結(jié)束后,告知考生分?jǐn)?shù)。
(五)入闈公示
1.面試對(duì)象總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。
2.根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試對(duì)象總成績(jī)從到低分按1:1的比例確定入圍人員名單(總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先),并在宜黃縣人社局網(wǎng)站上公示。
(六)體檢
全部入圍人員為體檢對(duì)象,在指定時(shí)間到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。
(七)考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序,主要調(diào)閱擬聘人員檔案,復(fù)查應(yīng)聘資格,了解其在?;虍厴I(yè)后現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其他相關(guān)情況??己藭r(shí),考生還需提供戶籍所在地計(jì)生部門提供的計(jì)生證明和公安部門提供的無犯罪記錄證明。考核不合格者不予聘用,空缺的名額按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。
(八)聘用公示
擬聘用人員名單在宜黃縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。
(九)崗位選擇
按總成績(jī)優(yōu)先原則公開集中挑選工作崗位。
五、聘用人員管理
依據(jù)有關(guān)政策法律,擬聘用人員與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期為1年,試用期內(nèi)不合格者,予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委簽訂正式勞動(dòng)合同,合同期限為三年。
招聘的醫(yī)護(hù)人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理,建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,量化績(jī)效任務(wù),打破“大鍋飯”和平均分配格局,實(shí)行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù),在績(jī)效考評(píng)中不合格的,依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格,愿意繼續(xù)聘用的,可與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
合同制醫(yī)護(hù)人員的人事檔案委托宜黃縣人才交流中心統(tǒng)一管理。
六、工資待遇
合同制醫(yī)護(hù)人員工資待遇主要包括:崗位工資、薪級(jí)工資(護(hù)士還包括10%部分、護(hù)齡津貼)和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績(jī)效工資按照績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定,實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府副縣長(zhǎng)黃雙龍任組長(zhǎng),縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)鄭建華、縣衛(wèi)計(jì)委主任羅時(shí)強(qiáng)任副組長(zhǎng),縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦、縣人才辦為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在衛(wèi)計(jì)委內(nèi)),辦公室主任由縣衛(wèi)計(jì)委朱淑華同志擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。
八、本招聘方案由宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0794-7603205
原標(biāo)題:宜黃縣公開招聘合同制醫(yī)護(hù)人員實(shí)施方案
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宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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