1.招募方式：采取組織高校畢業(yè)生和區(qū)屬中小企業(yè)進行雙向對接洽談的方式進行招募。

　　2.招聘會時間：2017年12月16日(星期六：9：00-15：00)。

　　3.招聘會地點：平?jīng)銎咧小?/span>

　　4.參會對象：區(qū)屬中小企業(yè)和2002年以后畢業(yè)的崆峒區(qū)生源應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　5.參會企業(yè)申報：參會企業(yè)請于12月8日前攜帶單位營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、機構代碼證(副本)、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復印件、企業(yè)報名表(附件4)、企業(yè)崗位需求情況簡表(附件5)到崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務中心(區(qū)人社局三樓)預定展位，并將招聘信息(附件4、附件5)電子版發(fā)送至3445882968@qq.com郵箱。

　　6.參會企業(yè)須知：參會企業(yè)請于招聘會當天上午8：30之前簽到入場，需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場參會。

　　7.其他事項

　　參會畢業(yè)生應聘時需攜帶本人畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、身份證、家庭戶口本等相關證件原件及復印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費和求職門票費。

　　參會企業(yè)應按照下達的“支企”服務生招募指標等額確定應聘高校畢業(yè)生。企業(yè)并按規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動合同，服務生享受服務期間待遇和相關扶持政策。

　　2017年12月22日前，企業(yè)將最終確定的應聘人員的畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份，畢業(yè)生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?017年縣(區(qū))選四支招募計劃資格審核表》(附件2，一式四份)報送區(qū)人才交流中心，并隨文上報《2017年縣(區(qū))選四支招募計劃錄用人員花名冊》(附件3)及其電子版，電子材料發(fā)送至3445882968@qq.com郵箱。

　　四、經(jīng)費

　　(一)“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3項。費用由區(qū)財政負擔，其中，生活補貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人繳費部分，由用人單位從服務生生活補貼中代扣，并與單位繳費部分合并為服務生繳納。

　　(二)“支企”服務生。服務期限為3年。區(qū)財政為服務生每人每月補貼生活費1500元，用人企業(yè)每月向服務生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬。并與畢業(yè)生簽訂勞動合同，按規(guī)定為服務生辦理社會保險。

　　五、服務期間的管理

　　(一)服務期間，服務生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費管理。服務期限合并計算為工作年限。

　　(二)服務單位負責服務生的日?？己耍瑓^(qū)人社局會同服務單位負責服務生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及享受其他政策的依據(jù)。

　　(三)凡日常考核或年終考核不合格的服務生，服務單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向區(qū)人社局報告，其服務資格自行消失。

　　(四)服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補貼、不依法為服務生繳納社會保險的，取消其扶持資格。

　　(五)“支企”服務生與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補貼。在服務期限內，空出的指標由區(qū)人社局統(tǒng)一調劑，并按規(guī)定程序進行遞補。

　　(六)鼓勵在服務期內的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期內參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

　　六、服務期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務期滿后，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。“支企”人員服務期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務人員繼續(xù)留用，服務期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

　　原標題：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2017年招募普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事服務工作公告

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　　1.報名表

　　2.審核表

　　3.擬錄用人員花名冊

　　4.企業(yè)報名表

　　5.企業(yè)崗位需求情況簡表

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會局

　　2017年11月20日

（責任編輯：李明）