2017云南昆精選范??聘綄僦袑W(xué)引進退休教師公告【招2人】
根據(jù)《昆明市引進退休教師實施方案(試行)》(昆教人【2017】11號),充分發(fā)揮退休教師的傳、幫、帶作用,加強教師隊伍建設(shè),教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究報上級同意,2017年我校決定面向全國擬引進2名退休教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、簡介
我校始建于1958年,1962年遷建昆明二十三中,1982年再次改制,定名為昆精選范??聘綄僦袑W(xué),1988年遷至昆明市丹霞路辦學(xué)至今。
我校隸屬昆明市教育局,財政全額撥款事業(yè)單位,是一所云南省二級一等完全中學(xué)。校園占地面積29畝,設(shè)置30個教學(xué)班,教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備先進,環(huán)境優(yōu)美。我?,F(xiàn)有教職工140人,其中高級教師 58 人,中級教師 64 人。省、市、校級、骨干教師、教壇新秀近30人。
先后被評為“全國德育工作先進單位”、省級“綠色”、省級“紅十字會達標(biāo)”,是“新西蘭林菲爾德國際友好、華東師范大學(xué)教科研實驗基地、昆明市教育科學(xué)院高中教學(xué)實驗”,連續(xù)四年獲昆明市教育局“高考特色進步”。
積極踐行“讓每一名學(xué)生閃光,讓每一位家長滿意,讓每一位教師”的辦學(xué)理念,深化課堂教學(xué)改革,推進素質(zhì)教育,遵循教育教學(xué)規(guī)律和中學(xué)生成長規(guī)律,突出“養(yǎng)成教育”的重要作用,把我校打造為“書香四溢,人文見長”的特色。
二、引進范圍
引進的退休教師為獲得省級及以上政府有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師,正高級教師、特級教師,教育教學(xué)實績突出的副高級教師(以下統(tǒng)稱為“引進人才”)。
三、引進條件及資格
1. 在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高,具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
2. 退休前5年有從事高中畢業(yè)班的教學(xué)經(jīng)歷,所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?/p>
3. 在教科研工作中業(yè)績顯著,有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗,所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康,能勝任工作。年齡原則上不超過65歲。
四、引進計劃及程序
根據(jù)教學(xué)需求計劃引進高中學(xué)段男教師2名(數(shù)學(xué)1名、英語1名)。
五、引進人才工作職責(zé)及待遇
(一)工作職責(zé)
1.承擔(dān)畢業(yè)班級一定課時量(一個班教學(xué)工作),參加并指導(dǎo)教科研活動,開展專題講座,輔導(dǎo)中青年教師。
2.組建工作室。
3.指導(dǎo)中考備考研究或高考備考研究。
4.服從安排,完成和引進人才雙方商定的工作責(zé)任和義務(wù),具體工作職責(zé)以聘用合同為準(zhǔn)。
(二)工作生活待遇
引進人才完成相應(yīng)工作職責(zé),享受以下待遇
1.獲得國務(wù)院有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;獲得省級政府有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補貼15萬元;教育教學(xué)實績突出的副高級教師,每人每年發(fā)放工作補貼10萬元。
2.市外引進的,引進以租賃形式為其提供住房,租金由引進承擔(dān);每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次。
3.發(fā)放補貼不超過上述限額,按照考核實施辦法實行彈性管理,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放工作補貼。具體的發(fā)放方案會在聘用合同中明確。
4.為簽訂聘用合同的教師購買一份人身意外傷害保險。六、報名和考核方式
1.報名及注意事項:采取現(xiàn)場報名的方式進行。不接受電話報名或代報名。
報名時間:2017年11月 27 日至12月 1 日。上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
報名地點:昆精選范??聘綄僦袑W(xué)黨政辦公室(昆明市西山區(qū)丹霞路路54號)。
報名材料:本人有效居民身份證、退休證、相關(guān)資格證書、職稱證書、獲獎證書、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績的證明材料等。以上材料驗原件,交復(fù)印件一份。
聯(lián)系人:陳老師 電話:0871-65381445
2.考察方式:
考察由我校統(tǒng)一組織,采取材料考核和面試的方式進行。
材料考核:內(nèi)容為獲得榮譽,教學(xué)業(yè)績等,滿分100分。
面試:材料考核結(jié)束后,由我校分崗位按材料考核成績從高到低,依次確定進入面試資格的人員,面試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)技能、對中高考備考的認識和體會。面試時間及地點另行通知。
3.考察成績的計算方法、擬聘人選的確定:
材料考核總分100分,占考察綜合成績的50%;面試總分100分,占考試綜合成績的50%。
考察綜合成績按百分制計算,考察綜合成績=材料考核成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數(shù)線為70分。
考察綜合成績將在我校公示3個工作日,經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考察成績,在合格分數(shù)線70分以上,按排名從高到低1:1的比例確定擬聘人選,并將擬聘人員情況上報昆明市教育局復(fù)核。
七.體 檢
按照昆明市事業(yè)單位工作人員入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、引進教師管理工作
1.采取短期引進的方式引進,實行一年一聘,聘用期間不轉(zhuǎn)戶口,對引進教師實行合同管理;合同期滿后,擬繼續(xù)聘用的另行履行手續(xù)。
2.引進教師管理工作由負責(zé),定期對其履行職責(zé)情況進行檢查考核,將平時考核和年度考核相結(jié)合,考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的一次性發(fā)放工資補貼。
原標(biāo)題:昆精選范??聘綄僦袑W(xué)2017年引進退休教師公告
昆精選范專科附屬中學(xué)
2017年11月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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