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　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占試題分數(shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識;醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療(臨床、口腔、麻醉等專業(yè))、影像和檢驗(影像、檢驗、病理、放射等專業(yè))、中醫(yī)(中醫(yī)、針灸、中藥、康復(fù)等專業(yè))、護理(護理、助產(chǎn)等專業(yè))四類分別命題。

　　教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占試題分數(shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識;教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)和教育心理學(xué)、新課程基本理論、教育教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求等。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　教育類筆試時間：2014年7月26日上午9:00 - 11:30

　　綜合類、衛(wèi)生類筆試時間：2014年7月27日上午 9:00 - 11:30

　　筆試地點：見準考證。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績在鄄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。進入面試人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

　　(二)面試

　　1、資格審查。進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查和確認。未就業(yè)的畢業(yè)生審查時需提交本人《2014年鄄城縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》、筆試準考證、學(xué)歷證書、二代身份證、資格證、就業(yè)報到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片4張(與報名時上傳照片須同一底版)。服務(wù)基層項目人員除提供以上材料外，還需提交服務(wù)基層項目類別的相關(guān)證件和考核材料;退役大學(xué)生士兵還須提交入伍通知書、退伍證。已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生審查時還需提供單位和主管部門同意其應(yīng)聘的證明信。

　　不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，因自動放棄面試或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，按筆試總成績依次進行遞補。

　　2、面試內(nèi)容。應(yīng)聘綜合類人員面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容(應(yīng)聘定向崗位人員面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容);應(yīng)聘衛(wèi)生類人員面試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容;應(yīng)聘教育類的人員面試采取說課的方式進行(其中：小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育三個專業(yè)采取說課加技能測試的方式進行。說課成績、技能測試成績各占50%，三個專業(yè)面試成績計算方法為：說課成績×50%+技能測試×50%)，說課內(nèi)容為所報崗位教學(xué)課程，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試時間、地點另行通知，面試費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

　　(三)考試成績計算辦法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占一定的比例計算出報考人員的考試總成績。

　　綜合類、衛(wèi)生類考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

　　教育類考試總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢和考核

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（責(zé)任編輯：李明）