2017吉林安圖縣統(tǒng)計局招聘員額人員公告【招2人】

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。

筆試時間為12月6日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆。

考生筆試成績可在安圖縣政府網(wǎng)站進行查詢。

(二)面試

筆試結束后，從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，另行通知。

1.面試前，由縣人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

2.面試采取結構化方式進行，面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占65%、面試成績占35%;計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

面試結束后，人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會局組織體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由用人部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

六、公示與聘用

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。

對公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報縣人力資源和社會部門辦理聘用合同備案手續(xù)。工資待遇執(zhí)行當?shù)刈畹凸べY標準的2倍。2017年安圖縣統(tǒng)計局公開招聘的員額人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

安圖縣政府網(wǎng)，為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，相關公告、公示、通知及相關事項等信息的發(fā)布，以此網(wǎng)站為準，請注意查看。網(wǎng)址：www.antu.gov.cn

《2017年安圖縣統(tǒng)計局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)由縣人力資源和社會局負責解釋。

監(jiān)督(咨詢)電話：

安圖縣人社局：0433-5896304