(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日-27日

報(bào)名地點(diǎn)：雞西市人力資源和社會(huì)局八樓會(huì)議室(雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號(hào))

(三)考試及相關(guān)費(fèi)用

筆試報(bào)名費(fèi)105元，面試考務(wù)費(fèi)100元。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以“雞西市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.選調(diào)工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得參加雞西市的公開(kāi)選調(diào)考試。

2.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，低于該比例的原則上相應(yīng)減少選調(diào)名額或取消選調(diào)崗位，報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員，可以改報(bào)其他崗位。確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可降低開(kāi)考比例。

3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、政治面貌等期限計(jì)算截止日期為2017年11月20日(含當(dāng)日);工作經(jīng)歷期限計(jì)算截止日期為2017年12月31日(含當(dāng)日)。

4.報(bào)名后的各項(xiàng)選調(diào)環(huán)節(jié)，均以“雞西人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”通知為準(zhǔn)，不再以其他方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息，以免影響考試。

五、選調(diào)程序和辦法

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，滿分100分。

具體崗位考試科目詳見(jiàn)《雞西市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

為選調(diào)人員的基本素質(zhì)，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，按參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可降低開(kāi)考比例。

面試人選在“雞西市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70% +面試成績(jī)×30%

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分等額確定進(jìn)入考察人選。如考試總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、筆試試題的分值權(quán)重從到低分順序確定考察人選。

考察工作由用人單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

在辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)前，對(duì)考察不合格的，由用人單位提出意見(jiàn)，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，取消其擬選調(diào)資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從到低分人員中依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示

對(duì)擬選調(diào)人選在“雞西市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，安排到選調(diào)單位試用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

2.辦理手續(xù)

選調(diào)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。

七、其他事項(xiàng)

1.本公告由雞西市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話：0467-2386623。

原標(biāo)題：雞西市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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2017雞西市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

2017雞西市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

雞西市報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

2017雞西市事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

雞西市人力資源和社會(huì)局

2017年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）