(三)報名注意事項。

1、崗位招聘計劃與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

4、報考人員要保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，否則后果由報考人員自負(fù)。

5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間、地點(diǎn)另行通知。

6、根據(jù)《黑龍江省財政廳 黑龍江省物價監(jiān)督管理局關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(黑財綜[2017]86號)精神，請資格審查合格人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時交筆試費(fèi)90元。請進(jìn)入面試階段的人員在筆試成績公示時段交面試費(fèi)50元。

(四)考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。總成績計算方法：考試總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1、筆試：主要測試網(wǎng)絡(luò)輿情信息相關(guān)知識及網(wǎng)絡(luò)輿情信息綜合分析、處置能力。筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試不參加者視為自動放棄招聘資格。

筆試成績對外公示3個工作日。

2、面試：面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問題和靈活應(yīng)變能力。

設(shè)面試考官組，由7名考官組成?？忌扇〕楹炐问?，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉一個分和一個最低分后，計算平均分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分者取消招聘資格。

面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘者總成績從到低分的順序和招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。若考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先確定考核、體檢人選。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考核與體檢

由市委宣傳部組織考核和體檢。考核主要是對擬聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核。對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考核不合格的，不予聘用，空出的崗位按考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)和齊齊哈爾市人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)試用期

試用期為6個月。試用期滿，由市委宣傳部進(jìn)行試用期考核?？己撕细竦霓k理正式聘用手續(xù);不合格的取消聘用資格，并報市主管部門備案。

四、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實施部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的規(guī)定進(jìn)行處理。

本公告由中共齊齊哈爾市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年齊齊哈爾市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開招聘工作人員公告

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2017年齊齊哈爾市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開招聘工作人員職位計劃表

2017年齊齊哈爾市網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開招聘工作人員報名表

工作經(jīng)歷證明

中共齊齊哈爾市委宣傳部

2017年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）