2017江蘇泰興市不動產(chǎn)登記中心招聘高層次人才公告【招1人】

為更好地選拔適崗人才，充實泰興市不動產(chǎn)登記中心人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)泰興市人民政府批準，泰興市不動產(chǎn)登記中心(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次人才1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月11日至1999年11月13日期間出生)。

4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

5.應(yīng)聘者均須有國家認可的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：泰興市人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://rsks.taixing.gov.cn)。

1.報名、照片上傳時間：2017年11月11日09:00-2017年11月13日16:00;

2.資格初審時間：2017年11月11日09:00-2017年11月13日18:00。

本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名。

(二)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為5K～50K。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

3.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試

考試包括筆試和面試(報名人數(shù)不足2人形不成競爭時，直接面試)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

筆試滿分為100分，合格線為60分。

筆試時間、地點等相關(guān)事項在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.資格復(fù)審

面試前，招聘單位根據(jù)考生筆試成績，按照從高到低的原則在招聘計劃3倍的范圍內(nèi)確定面試人選(筆試成績不合格人員不得確定為面試人選)，并對面試人選進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供以下材料：

①身份證原件、復(fù)印件;

②學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份，國(境)外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認證證明。

審核通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審時間：2017年11月21日08：00-17：00。

資格復(fù)審地點：泰興市國土資源局人事科(泰興市文昌東路6號)。

因考生資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)的缺額，按面試人選確定辦法遞補一次。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應(yīng)聘人員。

面試時間和地點詳見面試通知書。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。

3.總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。直接面試的，面試成績即為總成績。

四、聘用

(一)考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(面試成績不合格者不得參加體檢)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行。

(二)對體檢合格人員由用人單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從到低分依次遞補人員參加體檢、考察。

(三)用人單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定程序為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、其他事項

1.關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員須了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

2.筆試成績和面試成績不合格者不得進入下一個公開招聘程序。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

七、本簡章由泰興市國土資源局負責(zé)解釋

咨詢電話：0523-87611131

監(jiān)督舉報電話：0523-87912992、87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：中國·泰興網(wǎng)站(人社局專題專欄)(http://www.taixing.gov.cn/col/col11405/index.html)

原標題：泰興市不動產(chǎn)登記中心公開招聘高層次人才簡章

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