為加強(qiáng)甕安縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號(hào))文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務(wù)辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意，決定于2017年11月11 -14日赴西安公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才充實(shí)到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進(jìn)方案如下：

一、公開引進(jìn)原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、公開引進(jìn)人數(shù)

此次公開引進(jìn)人數(shù)為29名(具體專業(yè)、職位及條件詳見黔南州甕安縣赴西安公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才職位計(jì)劃表)。

三、公開引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

四、公開引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報(bào)考教師職位的考生應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2018年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的崗位，引進(jìn)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2016年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，聘用后三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);

(五)年齡18周歲以上(1999年11月11日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月12日及以后出生);具有中級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲以下(1976年11月12日及以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱年齡可放寬至45周歲以下(1971年11月12日及以后出生);

(六)引進(jìn)職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學(xué)歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)不受方向限制。

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(八)以下人員不得參加引進(jìn)：

1.黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見習(xí)期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2018屆畢業(yè)生;

3.截止本次引進(jìn)報(bào)名之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4、在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

10.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

11、不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責(zé)任編輯：李明）