(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由區(qū)殘聯(lián)

組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參

加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由區(qū)殘聯(lián)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行(其中，殘疾人關(guān)于肢體、視力、聽力體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)殘聯(lián)協(xié)同體檢醫(yī)院研究確定)。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請

延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由蓮前街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、工作閱歷、家庭狀況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)殘聯(lián)確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由蓮前街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.對擬錄用的人選，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織體檢和街道考核后，在街道、所轄社區(qū)和思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)公示5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，由蓮前街道辦事處功能擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(其中擬聘殘疾人聯(lián)絡(luò)員簽訂合同前須填寫《廈門市殘疾人聯(lián)絡(luò)員錄用審批表》并報(bào)市殘聯(lián)審批)，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)工資及待遇：

1.社區(qū)聯(lián)絡(luò)員試用期滿后工資、福利待遇同社區(qū)工作者工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.街道援助中心工作人員試用期滿后工資、福利待遇同社區(qū)

專職工作者工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2018年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡章第四部分第十項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員;

5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

(三)年齡、資格證書、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算截止日：

1.年齡計(jì)算截止到筆試當(dāng)日：如男性年齡要求45周歲是指1972年11月25日—1999年11月25日出生的人員。

2.資格證書、戶籍等相關(guān)資歷證明計(jì)算到報(bào)名截止日(2017年11月17日)。

(四)本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前提供學(xué)歷(位)證書，否則取消聘用資格。

(五)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。

(六)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報(bào)到證;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具

的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證最遲須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格。

(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)戶籍要求為思明區(qū)的，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。

(九)廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

(十)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

(十一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

(十二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

(十三)本次招聘工作在蓮前街道紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0592-5966809(街道)。

本招聘簡章由蓮前街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蓮前街道辦事處公開招聘非在編工作人員考試簡章

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蓮前街道辦事處招聘殘疾人職業(yè)援助中心工作人員報(bào)名表
蓮前街道辦事處招聘殘疾人職業(yè)援助中心工作人員崗位表
廈門市殘疾人聯(lián)絡(luò)員選聘報(bào)名表lk.docx

2017年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）