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　　1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2.業(yè)務(wù)技能測(cè)試。音樂(lè)職位入圍人員參加業(yè)務(wù)技能測(cè)試。業(yè)務(wù)技能測(cè)試實(shí)行百分制，主要測(cè)試入圍人員的基本技能和專業(yè)水平。音樂(lè)職位每名報(bào)考人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。采取去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)。測(cè)試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在測(cè)試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

　　業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

　　業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)橐魳?lè)職位入圍人員的總成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者 。

　　面試實(shí)際參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定招聘比例的(包括未達(dá)到1:3比例的碩士研究生及以上學(xué)歷職位)，進(jìn)入體檢考核范圍人員考試總成績(jī)不得低于60分。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站”上公布。

　　五、體檢與考核

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)體檢、考核不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考職位從到低分依次選崗。選崗結(jié)束后，按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或派遣手續(xù)，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同(一般為5年)，確立人事關(guān)系。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-3186990

　　網(wǎng)址：臨朐縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(www.lqxrsj.gov.cn)、濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)(www.wfrsks.com)。

　　附件：2014年臨朐縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

　　臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年6月30日

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（責(zé)任編輯：李明）