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2017年第四季度重慶石柱縣公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才34名簡(jiǎn)章

(三)考試考核

此次公開(kāi)招聘分公開(kāi)考核招聘和公開(kāi)考試招聘兩種方式。

1.公開(kāi)考核招聘

報(bào)考“附件1”公開(kāi)考核招聘崗位的考生,經(jīng)報(bào)名時(shí)資格初審合格者,均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(1)考核方式及主要內(nèi)容

報(bào)考“附件1”考核招聘崗位的,采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核,面試主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。在面試成績(jī)60分以上人員中,由高到低等額確定體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

(2)考核時(shí)間、地點(diǎn):考核時(shí)間暫定為11月19日上午9:00,考核地點(diǎn)暫定為重慶石橋鋪科園二路九號(hào)重慶勁力酒店,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者,視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

(3)考核總成績(jī)計(jì)算方式:

考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

(4)考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘結(jié)束后1-2日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

2.公開(kāi)考試招聘

報(bào)考 “附件2”公開(kāi)考試招聘崗位的考生,按考試加面試的方式確定體檢人選。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為專(zhuān)業(yè)科目,分值為100分,專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)“附件2”。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定為2017年11月19日上午9:00,筆試地點(diǎn)暫定重慶石橋鋪科園二路九號(hào)重慶勁力酒店。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員

筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單于2017年11月19日中午12:00確定,在考點(diǎn)張榜公布;進(jìn)入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分按照面試比例確定,并以電話的形式告知進(jìn)入資格審查考生,請(qǐng)考生務(wù)必通訊方式正確并保持暢通,因考生自身原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)收到考試考核相關(guān)通知的,后果自負(fù)。

筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)必須分別達(dá)到該科目實(shí)際全部參考人員平均成績(jī)的80%,方為筆試合格,筆試不合格者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)資格審查

資格審查時(shí)間:報(bào)考公開(kāi)招聘(“附件2”)的考生資格審查時(shí)間暫定2017年11月19日下午13:00~14:00,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。未按時(shí)間要求參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。

資格審查地點(diǎn):重慶石橋鋪科園二路九號(hào)重慶勁力酒店

資格審查所需材料:進(jìn)入資格審查人員根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、資格證、身份證原件及其復(fù)印件各1份,以及報(bào)考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門(mén)組成,資格審查不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(4)面試

在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;面試人員無(wú)法遞減的,其筆試總成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分,方可進(jìn)入面試。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間暫定11月19日下午14:30,面試地點(diǎn)暫定重慶石橋鋪科園二路九號(hào)重慶勁力酒店,以資格審查告知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn);待資格復(fù)審?fù)旰蠹纯涕_(kāi)展,未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

面試方式及分值:

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問(wèn),考生回答,主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力,分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

考試總成績(jī)計(jì)算方式:

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并在本次招聘結(jié)束后1-2日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績(jī)從到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(責(zé)任編輯:李明)

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