為有效解決我城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才緊缺的問題，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，2017年我城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)中高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才8名，現(xiàn)就引進(jìn)工作制定簡(jiǎn)章如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

本次計(jì)劃引進(jìn)中高級(jí)人才8名，其中：內(nèi)科臨床醫(yī)師1名、臨床醫(yī)師2名、產(chǎn)科臨床醫(yī)師1名、婦產(chǎn)科臨床醫(yī)師1名、中醫(yī)臨床醫(yī)師1名、兒科臨床醫(yī)師1名、西醫(yī)臨床醫(yī)師1名。

詳見《2017年江南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)中高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡要求在45周歲及以下(1972年7月15日后出生);

(六)符合崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考及各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

4.江南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)定崗定編的人員不接受報(bào)名。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。具體如下：

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日—11月30日，上班時(shí)間(上午8：30—12：00，下午15：00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(江南區(qū)壯錦大道19號(hào)，江南區(qū)行政中心A座0520室，電話：4887897)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(所有材料復(fù)印2份，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，《2017年江南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)中高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)1份)。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明。

(二)資格審查

1.報(bào)名對(duì)象由城區(qū)人社局、城區(qū)衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，禁止惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(三)面試

1.由江南區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同江南區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.面試實(shí)行百分制，采取由考生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)題口述作答的方式進(jìn)行，面試結(jié)果于當(dāng)天面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人不受比例限制。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）