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　　為進(jìn)一步推進(jìn)人力社?；鶎悠脚_(tái)建設(shè)，優(yōu)化工作隊(duì)伍， 和服務(wù)民生能力，根據(jù)實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批街道人力社保工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　本次公開招聘街道人力社保工作人員(街道社保站工作人員、專職就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人、勞動(dòng)爭議調(diào)解員、勞動(dòng) 監(jiān)察員、網(wǎng)格協(xié)管員)共13名。具體招聘單位、人數(shù)等見附件。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神。遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

　　2.身體健康;

　　3.具有寧波大市常住戶口(戶口截止到2014年7月7日);

　　4.年齡35周歲以下(1979年7月7日以后出生);

　　5.具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　6.熱愛勞動(dòng) 工作，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

　　7.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力，能熟練操作電腦;

　　8.具有誠信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。

　　三、招聘程序和時(shí)間安排

　　此次公開招聘街道人力社保工作人員，分公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名。符合報(bào)考條件者，可根據(jù)實(shí)際情況選擇報(bào)考單位，具體招聘計(jì)劃見《2014年海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員計(jì)劃表》(附件1)，于2014年7月7日至7月8日(上午9:00-下午4:30，中午不休息) 到海曙區(qū)人才市場管理辦公室(地址：中山西路298號(hào)海光大廈三樓)辦理報(bào)名手續(xù)。隨帶本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書等證件的原件和復(fù)印件(留學(xué)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件;尚未發(fā)放畢業(yè)證書的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，以及一寸近期正面免冠彩照2張，填寫《海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員報(bào)名表》一式二份(見附件2，可登陸海曙區(qū)人力資源和社會(huì) 網(wǎng)www.hshs.gov.cn下載)。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考者須接受現(xiàn)場資格審查。報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的，酌情核減招聘職位指標(biāo)數(shù)。

　　(二)筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?？荚嚂r(shí)間和考場地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌?span style="color:#ff0000;">2014年7月15日至7月16日憑身份證到海曙區(qū)人才市場管理辦公室(地址：中山西路298號(hào)海光大廈三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》一門，考試范圍為時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公共就業(yè)和勞動(dòng) 基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。

　　(三)確定面試對象。根據(jù)筆試成績從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試實(shí)施前2天，如面試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，從報(bào)考同職位的人員中按筆試成績從到低分順次遞補(bǔ)。筆試成績出現(xiàn)并列情況的，全部入圍。

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單可登陸海曙區(qū)人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站查詢。

　　(四)面試。面試分街道進(jìn)行，街道駐就業(yè)中心就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。

　　(五)體檢。根據(jù)總成績從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前。體檢前2天，如體檢入圍者自動(dòng)放棄體檢資格，從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。

　　體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不安排復(fù)檢，體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，不再進(jìn)入之后的程序。

　　(六)考察。體檢合格者進(jìn)入考察，考察不合格者或自動(dòng)放棄考察者淘汰，同時(shí)在報(bào)考同職位的合格者中順次遞補(bǔ)?？疾熘饕菍疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作能力等進(jìn)行考核把關(guān)。考察時(shí)間另行通知。

　　(七)聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績從到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示3個(gè)工作日。公示無異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2014年7月31日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書不予聘用。)弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　聘用以后的人員管理和待遇等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)其他規(guī)定。招考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。

　　有關(guān)招聘信息可登陸海曙區(qū)人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hshs.gov.cn)查詢。

　　報(bào)考咨詢電話：0574-87451822、87451823

　　附件1：2014年海曙區(qū)面向社會(huì)公開招聘街道人力社保工作人員計(jì)劃表.doc

　　附件2：海曙區(qū)公開招聘街道人力社保工作人員報(bào)名表.doc

　　寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì) 局

　　2014年6月17日

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（責(zé)任編輯：李明）