2018重慶奉節(jié)縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員60名簡(jiǎn)章
六、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選
按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,招聘當(dāng)天即與用人單位簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并明確違約行為及違約責(zé)任。如總成績(jī)相同,則依次筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者的優(yōu)先順序確定,若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
七、體檢
對(duì)簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員,由奉節(jié)縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員由奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)局、奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同各用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、公示
考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、奉節(jié)縣人力社保局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定,填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用,必須在奉節(jié)縣工作服務(wù)滿5周年方可流動(dòng),未滿服務(wù)期的,解除人事聘用合同,并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限違約金。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須于2018年 7月 31日前持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)到。2018年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須于2018年12 月 31日前取得學(xué)歷證書(shū),并持身份證及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到奉節(jié)縣衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)到。不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘工作,招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳艷
聯(lián)系電話:13436234111
原標(biāo)題:奉節(jié)縣面向2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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2018年奉節(jié)縣面向應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
奉節(jié)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc
奉節(jié)縣公開(kāi)招聘同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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