根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)?2016?14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)?2015?26號(hào))等文件規(guī)定，為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用人需求，2017年度市審計(jì)局等24家單位擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選一般工作人員44名、選聘一般工作人員5名(詳見附件)。相關(guān)事宜請(qǐng)查閱網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站：http://www.czrsj.czs.gov.cn;郴州市人力資源考試網(wǎng)站：http://www.rsks.czs.gov.cn。

一、報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正。

2、公開遴選人員應(yīng)是在縣(市、區(qū))(含)以下機(jī)關(guān)單位(含參公管理事業(yè)單位)工作，進(jìn)行了公務(wù)員登記或參公登記的副科級(jí)及以下人員，具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷;歷年年度考核均為稱職及以上等次。

公開選聘人員應(yīng)是在全市范圍內(nèi)(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，試用期滿已轉(zhuǎn)正、已滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次。

3、2015年9月30日前參加工作，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年9月30 日后出生)，在原單位工作時(shí)間滿一年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位工作滿一年以上。部分職位對(duì)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職級(jí)、職稱、參加工作時(shí)間等有特殊要求的，以職位要求為準(zhǔn)。

4、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

5、報(bào)考專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)，嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫;畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年9月30日前取得。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名;按照《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(湘辦發(fā)?2015?28號(hào))文件、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)?2016?14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)?2015?26號(hào))等國(guó)家、省文件有關(guān)規(guī)定，到定向單位、在曾經(jīng)工作單位、曾經(jīng)工作崗位(職位)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)工作崗位(職位)工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不得報(bào)名;違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份的不得報(bào)名;違規(guī)破格提拔和突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的不得報(bào)名;法律政策規(guī)定不得參與遴選(選聘)其他情形的。

二、公開遴調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、采取直接網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：2017年11月7日上午9:00至2017年11月16日上午9:00。在該時(shí)限內(nèi)完成繳費(fèi)視為報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站：http://www.czrsj.czs.gov.cn，郴州市人力資源考試網(wǎng)站：http://www.rsks.czs.gov.cn。

2、報(bào)名要求。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照職位條件，嚴(yán)格按照職位條件和要求選報(bào)合適的職位;報(bào)考者報(bào)考不符合條件的職位將取消報(bào)考資格，其后果自負(fù)。

所有報(bào)考人員，提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并且征得所在單位同意。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

每個(gè)遴選(選聘)職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3。達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少或取消遴選(選聘)計(jì)劃數(shù)，被取消報(bào)考該職位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

3、準(zhǔn)考證打印?？忌孕性诰W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為2017年11月22日上午8:00至11月25日上午8:00。報(bào)考人員錯(cuò)過打印時(shí)段后果自負(fù)。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。不指定考試范圍及復(fù)習(xí)用書。

1、筆試

筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)分。文秘綜合類職位考命題作文;其他職位考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

筆試時(shí)間為2017年11月25日上午9:00—11:30。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、資格審查

筆試成績(jī)公布后，各遴選(選聘)單位按照筆試成績(jī)從高到低、職位數(shù)1：2的比例進(jìn)行資格審查(各單位根據(jù)本公告設(shè)置的崗位條件,自行設(shè)計(jì)資格審查表)，同時(shí)將審查合格人員匯總表(見附件2)報(bào)市人力資源和社會(huì)局人職科。

資格審查合格人員在郴州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期內(nèi)，組織、人社以及遴選(選聘)等相關(guān)部門受理各類涉及本次遴選(選聘)報(bào)考資格的舉報(bào)，公示期后不再受理。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題須書面反映，署真實(shí)姓名，留正確聯(lián)系方式，并提供相關(guān)線索或證據(jù)報(bào)送至組織、人社或遴選(選聘)部門，否則不予受理。

3、面試(具體時(shí)間、事項(xiàng)另行通知)

在報(bào)考同一職位人員中，按照筆試成績(jī)、遴選(選聘)職位數(shù)1:2的比例從到低分確定的資格審查合格人員即為進(jìn)入面試人員;達(dá)不到面試比例的，按照實(shí)有人數(shù)參加面試。

資格審查合格，進(jìn)入面試的人員名單向社會(huì)公布后，對(duì)放棄面試造成的面試比例空缺不予遞補(bǔ)。

4、成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和筆式成績(jī)均相同的，由遴選(選聘)單位自行組織考試確定排名。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢和考察(具體時(shí)間、事項(xiàng)另行通知)

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，等額確定體檢、考察對(duì)象。先體檢，后考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

體檢過程中，對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格者列為考察對(duì)象。考察由遴選(選聘)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，合格人員名單以正式函件形式送市人社局人職科。各遴選(選聘)單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旌笮纬蓵婵疾觳牧蟼洳?。

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等任何情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示和錄用

考察合格者列為擬錄用人員，其名單由市人社局在郴州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期內(nèi)，組織、人社以及遴選(選聘)等相關(guān)部門受理各類涉及本次遴選(選聘)考察內(nèi)容的舉報(bào)，公示期后不再受理。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題須書面反映，署真實(shí)姓名，留正確聯(lián)系方式，并提供相關(guān)線索或證據(jù)報(bào)送至組織、人社或遴選(選聘)部門，否則不予受理。

公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選(選聘)結(jié)果的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、其它事項(xiàng)

1、所有涉及本次遴選(選聘)的信息均在本網(wǎng)站公開發(fā)布，考生須自己時(shí)刻關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的信息，相關(guān)部門在遴選(選聘)的各個(gè)環(huán)節(jié)不另行以任何方式通知。

2、報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3、經(jīng)物價(jià)部門核準(zhǔn)，每人筆試報(bào)名費(fèi)90元，用于筆試考務(wù)。

4、體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院向體檢人員收取。

5、公告中遴選(選聘)程序的咨詢由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋;遴選(選聘)崗位編制性質(zhì)、報(bào)考所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由遴選(選聘)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

6、招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)(含)。

7、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后、已公示擬錄用名單后放棄的人員，記入我市人力資源考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，并在5年內(nèi)不得參加全市各類人力資源考試。

8、正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。遴選(選聘)考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被錄用或未被錄用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將依法追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，并記入我市人力資源考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，并在5年內(nèi)不得報(bào)考郴州市各類人力資源考試，同時(shí)將情況如實(shí)通報(bào)其所在單位。

考務(wù)咨詢：市人力資源考試院，電話0735-2871247、2263972;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：市人力資源和社會(huì)局信息中心，電話0735-2231259

原標(biāo)題：2017年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)第二批工作人員公告

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1、2017年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)第二批工作人員計(jì)劃與職位表.xls

2、2017年郴州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)第二批工作人員資格審查合格人員花名冊(cè).xls

中共郴州市委組織部

郴州市人力資源和社會(huì)局

2017年11月4日

（責(zé)任編輯：李明）