2017江蘇東??h公益性崗位工作人員招聘公告【招40人】
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%
面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目公布。
(六)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東??h人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)考察和公示
對(duì)體檢合格人員,由縣人社局組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目公示3天。對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)錄用
對(duì)公示無(wú)異議人員,按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗,具體崗位見(jiàn)《東??h2017年公開招聘公益性崗位工作人員選崗表》(附件2),選崗結(jié)束后,由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù),合同期為3年,合同期滿,根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽。
四、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格的,按月工資不低于2280元待遇執(zhí)行并建立定期增長(zhǎng)機(jī)制,按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次選聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-87027394
六、政策咨詢
東??h人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0518-87027336、0518-87027270
七、本公告未盡事宜,由東海縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題:東??h2017年公開招聘公益性崗位工作人員公告
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東??h人力資源和社會(huì)局
2017年11月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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