2017廣東荔灣區(qū)體育場館管理服務(wù)中心招聘編外合同制人員公告【招2人】

為充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，廣州市荔灣區(qū)體育場館管理服務(wù)中心遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

招聘荔灣體育館工作人員1名，西郊游泳場廚師1名。

二、資格條件及崗位職責(zé)

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2、具有良好的身體和心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。

(二)崗位資格條件

1、荔灣體育館工作人員資格條件：

(1)男性，年齡為20周歲以上。

(2)學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷。

(3)專業(yè)：英語專業(yè)

(4)具備一定的體育專長及寫作能力。

(5)持有社會體育指導(dǎo)員證書。

(6)具備體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、西郊游泳場廚師資格條件：

(1)小學(xué)或以上學(xué)歷;

(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較高的烹飪技術(shù), 熟悉食材種類、產(chǎn)地、價格、熟悉時令品種、對原材料嚴(yán)格把關(guān);

(4)有個人健康的相關(guān)證明。

(三)崗位職責(zé)

1、荔灣體育館工作人員崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助業(yè)務(wù)部開展體育事業(yè)相關(guān)活動，發(fā)揮部門職能。

(2)積極拓展對外的業(yè)務(wù)，提供服務(wù)水平，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。

(3)協(xié)助辦公室完成日常管理工作。

(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、西郊游泳場廚師崗位職責(zé):

1、熟悉和掌握各種菜肴的基本制作技術(shù)，要求符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、熟悉食材種類、產(chǎn)地、價格、熟悉時令品種、對原材料嚴(yán)格把關(guān);

3、負(fù)責(zé)控制菜肴的分量和質(zhì)量;

4、正確使用及維護(hù)廚房所需設(shè)備。

三、崗位薪酬待遇

本次招聘人員的工資福利待遇，參照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，工資待遇2500元/月，購買五險一金。

四、報(bào)名辦法：(附件)

(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名人員報(bào)名時應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件2)，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明等其他證明本人資格和條件的材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場驗(yàn)證后退還本人)，以及本人近期大一寸免冠正面紅底彩照2張。

2.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位所需要的其他材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

3.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由本人承擔(dān)。

4.有下列情形的，不得報(bào)名：

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，面試成績?nèi)「髟u委評分的平均值。

(一)時間：具體時間電話通知。

(二)地點(diǎn)：與報(bào)名地點(diǎn)一致。

六、組織考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績高低確定擬聘人選進(jìn)入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況等情況。

七、體檢

自行至三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應(yīng)聘、錄用的，按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。