因區(qū)政府政務服務中心國稅窗口工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(勞務派遣)，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、派遣崗位及人數(shù)

區(qū)政務服務中心國稅政務類窗口工作人員10人。(一經(jīng)錄用，服務期不低于一年。)

二、工作地點：宿豫城區(qū)。

三、招聘條件和崗位要求

1、身體健康，體貌端正，具備正常履行崗位職責的身體條件;

2、遵紀守法，作風正派，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，近三年內(nèi)工作中無任何紀律處分，在從事過的工作崗位上無重大過失;

3、年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生);

4、具備經(jīng)濟類、財務財會類、審計類、金融類、稅務稅收類、工商管理類、公共管理類、法律類、中文文秘類、計算機類專業(yè)的大學?？萍耙陨蠈W歷。本科及以上學歷的不限專業(yè)。

四、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

五、報名

1、報名地點：宿豫區(qū)綜合治稅辦公室(區(qū)財政局204室)

2、報名及資格審查時間：2017年11月1日—11月8日。上午8：30-11:30 、下午2:30-5:30(周末休息)

3、報名者須攜帶2寸近照同底免冠照片3張，簡歷一份、身份證、畢業(yè)證書、資格證書等原件和復印件各一份。考生不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

4、資格初審合格人員，按要求填寫《報名表》

5、考試時請考生攜帶身份證原件，考試時與報名時使用的身份證必須一致。

六、考試

1、經(jīng)資格初審后，若報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于3:1，只進行面試，考試成績按面試得分排序;報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于3:1，先組織筆試，并按3:1的比例確定面試人數(shù)，面試得分60分為合格，考試成績由筆試和面試組成，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績，結(jié)果保留2位小數(shù)。

2、筆試和面試時間及地點另行通知，筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，范圍參考2017年江蘇省公務員招考考試大綱。

3、筆試和總成績屆時將在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)進行公布。

七、體檢

根據(jù)綜合成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺的可在報考人員中按綜合成績從到低分依次遞補。綜合成績相同的按面試成績排序遞補。

八、考察、公示與聘用

對體檢合格者進行考察，考察通過的人員進行公示，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)，聘期3年，其中，試用期3個月。試用期內(nèi)，不合格者予以解聘;聘用期內(nèi)，年度考核連續(xù)兩年不合格，終止聘用;聘用期滿，自動解除勞動合同。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行處理。

九、福利待遇

1、被聘人員薪酬由基本工作和考核獎兩部分組成，基本工資每月2500元，考核獎基數(shù)每月1000元，績效工資按照年度考核等級一次性發(fā)放，考核按照30%、60%、10%的比例評定 “”“合格”“不合格”三個等級，分別發(fā)放績效工資的100%、80%、50%。試用期只發(fā)放基本工資，連續(xù)兩年考核不合格的第二個考核年度不發(fā)績效工資。

2、按國家和地方相關規(guī)定繳納五險。

3、享受國家法定雙休日、節(jié)假日。

本簡章由宿豫區(qū)綜合治稅領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0527-84465336

原標題：宿豫區(qū)公開招聘政務服務中心國稅窗口工作人員簡章

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宿豫區(qū)公開招聘政務服務中心國稅窗口工作人員報名表

宿豫區(qū)綜合治稅領導小組辦公室

2017年10月31日

（責任編輯：李明）