因工作需要和《臨安區(qū)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》相關(guān)要求，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，共青團(tuán)杭州市臨安區(qū)委員會(huì)決定公開(kāi)選調(diào)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

臨安區(qū)各鎮(zhèn)街、部門(mén)具有公務(wù)員身份(不含參照公務(wù)員管理)且符合選調(diào)條件的在編在職人員。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，黨性觀念強(qiáng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)共青團(tuán)工作;

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

3.年齡在28周歲以下(1989年10月30日以后出生);

4.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2017年10月30日)，歷年年度考核均在稱(chēng)職以上;

5.身體健康，品德優(yōu)良, 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

三、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、面試)、組織考察、擇優(yōu)選調(diào)等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日—11月3日工作時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)區(qū)委辦公室(區(qū)政府8號(hào)樓601室)。咨詢(xún)電話(傳真)：63721273。

報(bào)名受理及資格審查：報(bào)名者填寫(xiě)《共青團(tuán)杭州市臨安區(qū)委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(下載地址：臨安共青團(tuán)http://lagqt.cn/)，加蓋單位公章，持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照2張到團(tuán)區(qū)委辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。資格初審合格的，將通知考試。合格的人數(shù)低于3人時(shí)，不開(kāi)考。

2.筆試。統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:5比例確定面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的情況。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.差額考察。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例，計(jì)算確定綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)的排名，從到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:2比例確定考察人選，并組織考察。如考察人選自愿放棄考察，或考察不合格，需補(bǔ)充人選時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.確定擬選調(diào)對(duì)象及公示。根據(jù)考察情況，由團(tuán)區(qū)委黨組研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對(duì)公示通過(guò)的擬任人選辦理轉(zhuǎn)任、任用手續(xù)。擬任人選在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響任用的問(wèn)題而不能任用的，取消資格，并由團(tuán)區(qū)委黨組研究決定是否遞補(bǔ)。

未盡事宜，以共青團(tuán)杭州市臨安區(qū)委辦公室解釋為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：共青團(tuán)杭州市臨安區(qū)委關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

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共青團(tuán)杭州市臨安區(qū)委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

共青團(tuán)杭州市臨安區(qū)委

2017年10月30日

（責(zé)任編輯：李明）