2017湖北青山區(qū)紅色物業(yè)崗位招聘公告【招15人】
五、面試
如報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的2倍，則按照招聘計劃的2倍，根據(jù)筆試成績從到低分，確定參加面試的人員;如報考人數(shù)未超過擬招聘計劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試，設(shè)置綜合成績最低合格線。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。
參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證于指定時間到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間視作自動放棄。
六、綜合成績計算
按筆試與面試4 :6的權(quán)重計入綜合成績，中共黨員(含預(yù)備黨員)綜合成績額外加1分。綜合成績將在武漢掌上人才(www.whzsrc.com)、“武漢掌上人才”微信公眾號及青山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingshan.gov.cn/)上公布。
綜合成績相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的排在前列。綜合成績的最低合格線設(shè)為60分，達(dá)不到最低合格線將不予錄取。
七、體檢、考核
按照面試人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人數(shù)。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績排名由高到低依次等額補充進(jìn)入體檢、考核。
八、公示
經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并在青山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingshan.gov.cn/)上公示7天。
九、崗位認(rèn)定及聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
十、工資待遇
“紅色物業(yè)”聘用人員享受“五險一金”，其崗位總體待遇按全市“紅色物業(yè)”選聘大學(xué)畢業(yè)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
一經(jīng)錄用，聘期三年，試用期3個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。選聘大學(xué)生享受“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”在住房、戶籍落戶等政策上給予支持。
十一、其他事項
未盡事宜由中共青山區(qū)委組織部、青山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：(027)82847276、 83883579
投訴監(jiān)督電話：(027)68865119(組織部)
(027)68860621(人資局)
原標(biāo)題：青山區(qū)“紅色物業(yè)”崗位招聘公告
中共青山區(qū)委組織部
青山區(qū)人力資源局
2017年10月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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