(三)面試選拔

面試工作計(jì)劃于12月初進(jìn)行(具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn))。面試選拔重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)實(shí)踐能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)對(duì)能力和表達(dá)能力等。

(四)組織考察

根據(jù)考生面試成績(jī)，從到低分，按引進(jìn)職數(shù)1:2的比例確定考察人選(未達(dá)到1:2比例的，報(bào)澄邁縣高層次緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后方可考察)?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、誠(chéng)信和職位的匹配等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照引進(jìn)職數(shù)1：1的比例，確定擬引進(jìn)人選。

(五)組織體檢

對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行體檢，由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對(duì)體檢不合格的空缺名額，按同一引進(jìn)職位排名從到低分依次等額遞補(bǔ)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

(六)公示

在擬引進(jìn)人選所在高校網(wǎng)站、澄邁縣人民政府網(wǎng)、澄邁黨建網(wǎng)及澄邁黨建微信公眾號(hào)等媒體上公示7個(gè)工作日。

在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е乱M(jìn)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按同一引進(jìn)職位排名從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)聘用與管理

公示期滿符合條件的，按規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，填寫《澄邁縣事業(yè)單位聘用人員登記表》，引進(jìn)單位與引進(jìn)人選簽訂聘用合同并約定試用期。引進(jìn)人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在澄邁縣工作5年以上，簽訂服務(wù)期限書(在服務(wù)期限內(nèi)可以報(bào)考澄邁縣公務(wù)員)，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

本次引進(jìn)的人才原則上納入澄邁縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部進(jìn)行管理和培養(yǎng)，對(duì)工作表現(xiàn)突出、成效明顯的，在同等條件下優(yōu)先推薦到事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或根據(jù)工作需要調(diào)任到公務(wù)員(參公管理)單位擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、相關(guān)政策待遇

引進(jìn)人才納入澄邁縣事業(yè)編制(除澄邁縣城市建設(shè)投資有限公司職位外)，享受在職事業(yè)編制人員相關(guān)工資和福利待遇，并按《澄邁縣引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則》(澄辦發(fā)〔2016〕78號(hào))(附件2)規(guī)定，享受相關(guān)高層次人才待遇：

(一)住房補(bǔ)助。給予博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才安家補(bǔ)助5萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才安家補(bǔ)助3 萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

(二)生活補(bǔ)助。給予博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才崗位津貼2000 元/月;碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才崗位津貼1000 元/月。

(三)探親補(bǔ)助。引進(jìn)人才夫妻一方或父母不在我省，每年探親一次，用人單位報(bào)銷其探親費(fèi)，金額5000元。每年3次報(bào)銷其往返北京、上海、廣州、香港等地的機(jī)票費(fèi)。

(四)配偶和子女待遇。落實(shí)引進(jìn)人才配偶和未成年子女戶籍隨遷;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)引進(jìn)人才子女縣內(nèi)就近入學(xué);配偶隨同來(lái)澄邁工作的，原則上可調(diào)入相同性質(zhì)的缺編部門或單位，配偶未就業(yè)的由縣人力資源和社會(huì)局積極幫助推薦就業(yè)。

更多優(yōu)惠政策請(qǐng)查閱《澄邁縣引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則》(澄辦發(fā)〔2016〕78號(hào))， 咨詢電話：0898-67622239。

六、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)工作切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.本次公開(kāi)引進(jìn)工作除本《公告》同時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、媒體發(fā)布外，隨后相關(guān)工作安排及公告均在澄邁縣人民政府網(wǎng)、澄邁黨建網(wǎng)發(fā)布，以澄邁縣人民政府網(wǎng)和澄邁黨建網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)和澄邁黨建網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本《公告》及其未盡事宜，由中共澄邁縣委組織部、澄邁縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0898-67622239 0898-67622976

報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話：0551- 65127522

監(jiān)督電話：0898-67622265

原標(biāo)題：澄邁縣2017年引進(jìn)高層次 緊缺人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017澄邁縣高層次緊缺專業(yè)人才招錄職位表.xls

澄邁縣引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則(澄辦發(fā)〔2016〕78號(hào)).doc

中共澄邁縣委組織部 澄邁縣人力資源和社會(huì)局

2017年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）