(三)資格初審

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格，初審于2017年10月31日前完成。

(四)筆試

同一職位報名人數(shù)超過10：1時，舉行筆試，試題共計100分?？荚嚂r間、地點由領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行通知。

(五)面試

1.同一職位按10：1進(jìn)入面試，報名不足10人的，全部進(jìn)行面試。

2.面試時間及地點：面試根據(jù)報名情況臨時確定，面試具體時間、地點另行通知。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)職位要求的基本能力，滿分100分。

(六)成績計算

筆試、面試各按期50%計入總成績，未舉行筆試時，以面試得分為總成績，成績精確到小數(shù)點后兩位。

(七)考核

根據(jù)成績由高到低按1：1進(jìn)行考核，考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。當(dāng)出現(xiàn)體檢、政審不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄人員時，按總成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢、政審合格者確定為聘用對象。

(八)聘用

根據(jù)面試成績，確定初聘人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。對公示無問題的，行文聘用，與個人簽訂聘用合同。

(九)用工性質(zhì)、工資待遇及工資來源

1.用工性質(zhì)：本次招聘人員為務(wù)川自治縣司法局社區(qū)矯正協(xié)管員，簽訂勞動合同，實行一年一聘。勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定辦理。

2.工資待遇：每人每月2000元(其中：基礎(chǔ)工資每人每月1700元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和出勤等情況確定，共計300元)，按月考核發(fā)放。同時按國家政策規(guī)定，并結(jié)合我縣實際辦理相關(guān)社會保險，社會保險個人承擔(dān)部分從工資中扣除。

六、其他規(guī)定

在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄;簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作或有其他違反紀(jì)律管理規(guī)定的聘用人員，縣司法局可按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動關(guān)系，由本人提出辭職申請，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，即可解除勞動關(guān)系。

招聘時間如有變動，以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)，不明事項由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

八、紀(jì)律要求

招聘聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關(guān)部門將按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。

招聘工作咨詢電話：0851-25621250 (務(wù)川自治縣司法局)

原標(biāo)題：務(wù)川自治縣司法局公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員簡章

（責(zé)任編輯：李明）