(三)考試

本次招聘考試采取結構化面試、考核的方式進行。面試滿分為100分，面試工作由陸川縣人力資源和社會局會同陸川縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查符合條件人數(shù)達1:3及以上比例的，報考該崗位所有符合條件人員均可進入面試，如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達1:3比例的，須報領導小組研究,研究同意的該崗位方能開考，報考該崗位符合條件人員才能參加面試。不同意的，取消該崗位的招聘計劃并通知報考人員。取消崗位的報考人員，如本次招聘尚有符合條件的崗位，可在2017年11月10日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30到原報名點改報崗位，不到來改報崗位的，作自動放棄處理。符合面試人選在玉林人事人才網公布。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，如遇面試成績相同，依次以學歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時間的先后等確定體檢人選。因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規(guī)定，方能進入體檢程序：

(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序;

(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。

體檢標準參照公務員體檢標準進行，體檢費用自理。

2.考察。對體檢合格的人員進行考察?？疾旃ぷ饔烧腥藛挝恢鞴懿块T負責組織實施，考察須成立考察工作小組，每組由3名以上具有相應考察經驗的工作人員組成，其中組長須具有一定的領導職務。內容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、計劃生育等情況，并對報考人員資格條件進行復查。

3.公示和聘用。對經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員， 在玉林人事人才網進行公示，公示期為7天。經公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，辦理聘用等相關手續(xù)，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按國家和自治區(qū)事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他

本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0775-7236082(陸川縣人力資源和社會局)

0775-7233216(陸川縣衛(wèi)生和計劃生育局 )

0775-7227590(傳真)。

原標題：2017年陸川縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

陸川縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計劃表

陸川縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表

陸川縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

工作人員領導小組辦公室(代章)

2017年10月26日

（責任編輯：李明）