六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者總成績，從到低分依次等額確定體檢對象。

(二)體檢由平武縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。

(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的二級甲等以上醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、復(fù)檢者，視為自動放棄。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、綜合考察

招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務(wù)網(wǎng)公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或公示后自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

九、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

十、招聘工作紀律

(一)為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從 "三支一扶"大學生中招聘工作人員的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

原標題：平武縣人力資源和社會局關(guān)于從“三支一扶”高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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2017平武縣從三支一扶高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

平武縣從三支一扶高校畢業(yè)生中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

武縣人力資源和社會局

2017年10月17日

（責任編輯：李明）