2.面試。所有報(bào)考人員由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)到60分者方為合格。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)由面試考官組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

筆試面試時(shí)間定于2017年10月28日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.量化考察得分。由區(qū)民政局根據(jù)《重慶市民政局重慶警備區(qū)司令部轉(zhuǎn)發(fā)民政部總參謀部<關(guān)于印發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法(試行)〉的通知》(渝民發(fā)〔2015〕88號(hào))文件規(guī)定, 對(duì)符合條件的退役士兵安置人員進(jìn)行量化考察評(píng)分,并將得分結(jié)果報(bào)區(qū)人力社保局。

4.確定總成績(jī)及擬招聘人選?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：

退役士兵安置人員的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×30%+量化考察得分×30%?？偝煽?jī)采用實(shí)際得分計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)同一類別招聘崗位名額，按考生考試總成績(jī)由高到低等額確定擬招聘人員。當(dāng)最后一名應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(或執(zhí)業(yè)資格)高低順序依次確定擬招聘人選。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消資格。

考試總成績(jī)?cè)隰虢瓍^(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(三)體檢與考察

對(duì)初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。

1.體檢

體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)按照綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和綦江區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績(jī)和擬聘崗位等。

（責(zé)任編輯：李明）