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　　2014年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號)精神，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)工作人員173名，勞動合同制3名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍、對象

　　1、全日制普通高等院校大專(含)以上學歷本市籍生源或本市戶籍的2014應屆畢業(yè)生(不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的)。

　　2、具有國家承認的本科(含)以上學歷，且戶籍在本市的在職人員(畢業(yè)后未派遣的、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍)。

　　3、個別本市緊缺的專業(yè)可適當放寬戶籍地限制。

　　4、配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，不受戶籍或生源地的限制。

　　5、經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學畢業(yè)生，服務期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員，可以應屆畢業(yè)生或社會在職報考，已就業(yè)人員以社會在職報考，并可按所學專業(yè)所屬專業(yè)大類報考相應崗位。

　　6、面向大學生村官招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位(第151崗位)的招聘對象為在本市各村(社區(qū))實際工作年限3周年以上，現(xiàn)為我市村(社區(qū))兩委會班子成員(在職在崗)的省、蘇州市組織人社部門選聘的大學生村官。錄用后，繼續(xù)留在村里服務5周年以上，使用所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(碧溪新區(qū)、開發(fā)區(qū)、服裝城、度假區(qū))差額撥款事業(yè)單位編制予以安排。

　　(具體范圍、對象、條件詳見《2014年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)條件設置參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(2014)》)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。

　　2、身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下(即1978年6月25日后出生)，個別崗位的年齡要求放寬到45周歲以下(即1968年6月25日后出生)。

　　3、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力以及其它資格條件。

　　4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定。

　　5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2014年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考(歸國留學人員畢業(yè)證書需經(jīng)國家教育行政部門學歷認證，認證件在報名時掃描后上傳)。

　　6、附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　7、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年6月25日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2012年6月25日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起(需在報名時將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動 事務代理協(xié)議書》或營業(yè)執(zhí)照掃描后上傳)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、報名辦法

　　1、報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報考人員只能報考一個職位。

　　2、報名網(wǎng)址：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)

　　3、報名、照片上傳時間：2014年6月25日上午09：00--6月28日下午4：00截止報名(照片要求：近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20KB以下)。

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（責任編輯：李明）