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　　七、專業(yè)技能考試

　　(一)專業(yè)技能考試人員的確定

　　公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的公共科目筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加專業(yè)技能考試人員名單，筆試總分出現(xiàn)相同情況，可并列排名進入專業(yè)技能考試。對進入專業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1：1的崗位，又確實需要進人的，考生的專業(yè)技能考試成績必須達到縣人力資源和社會 局事先確定的合格分數(shù)線60分(專業(yè)技能考試滿分100分)以上才能錄用。

　　實行嚴格驗證制度。進入專業(yè)技能考試的報考者須按本《簡章》規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件到縣人力資源和社會 局專技股進行資格復審。資格復審內(nèi)容為進入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)的原件到縣人力資源和社會 局專技股進行資格復審。資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。

　　(二)專業(yè)技能考試的組織實施

　　1、專業(yè)技能考試工作由縣人力資源和社會 局統(tǒng)一制定方案報市人力資源和社會 局審核同意后組織實施。

　　2、根據(jù)專業(yè)技能考試成績、招聘崗位人數(shù)確定進入體檢考核程序人員名單。

　　3、專業(yè)技能考試工作必須在同級紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下進行。

　　4、專業(yè)技能考試時間由縣人力資源和社會 局確定，凡未能按時參加專業(yè)技能考試的考生，視為自動放棄。

　　八、體檢和考核

　　專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績(綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。

　　(一)根據(jù)招聘崗位報考人員的綜合成績由至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選，由縣人力資源和社會 局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。

　　(二)事業(yè)單位工作人員的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時由招聘單位、主管部門及紀檢監(jiān)察機關工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位專業(yè)技能考試人員中，按總成績從到低分依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

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（責任編輯：李明）