為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，我市公辦中小2018年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案》精神，我們于2017年11月在東莞市本地設(shè)點(diǎn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘2018年秋季學(xué)期使用的公辦中小學(xué)教職員崗位438名。公告具體如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘公辦教職員438名，具體招聘條件見(jiàn)附件《廣東省東莞市教育局公開(kāi)招聘2018年公辦教職員崗位表(本地專場(chǎng))》，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：畢業(yè)生和社會(huì)人員。

1、畢業(yè)生：國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018年、2017年畢業(yè)生，及2016年畢業(yè)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、社會(huì)人員：指畢業(yè)生外符合報(bào)考條件人員。所有報(bào)考的社會(huì)人員須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷須為全日制大專畢業(yè)及以上(東莞市聘用合同制教師第一學(xué)歷可放寬到全日制中師畢業(yè)及以上)，其中中學(xué)教師崗位還需要具備學(xué)士學(xué)位;同時(shí)，所有社會(huì)人員須具有與報(bào)考崗位相關(guān)的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(已具備專業(yè)資格證書(shū)或已通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評(píng)審為準(zhǔn))。各崗位可適當(dāng)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等方面要求，以崗位表具體要求為準(zhǔn)。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。

東莞市聘用合同制教師是指2009年通過(guò)東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書(shū)》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

3、符合計(jì)劃生育政策;

4、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和其他特定條件。符合下列條件之一的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：

(1)獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào);

(2)近五年獲地級(jí)市以上名校長(zhǎng)、名教師、校長(zhǎng)、教育工作者、班主任、教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào);

(3)近五年被評(píng)為地級(jí)市以上;

(4)獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào);

(5)我市聘用合同制教師。

5、年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)考月份。

6、所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符(具體可參考附件《東莞市公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教職員專業(yè)目錄》)，或所取得初級(jí)及以上職稱與崗位專業(yè)相符;本科及以上學(xué)歷具有兩個(gè)專業(yè)以上的，或初級(jí)以上職稱具有兩個(gè)專業(yè)以上的，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。東莞市聘用合同制教師專業(yè)對(duì)口條件可放寬到中等師范專業(yè)與招聘專業(yè)相符?？忌钟卸鄠€(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專業(yè)可以報(bào)考低層次學(xué)歷要求的崗位，低層次學(xué)歷的專業(yè)不能報(bào)考高層次學(xué)歷要求的崗位。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近卻未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在報(bào)考系統(tǒng)中勾選相近專業(yè)欄，然后直接填寫(xiě)畢業(yè)專業(yè)(須與畢業(yè)證書(shū)一致)進(jìn)行報(bào)考，由招聘單位和市教育局人工審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過(guò)報(bào)考。

省外取得的職稱須符合廣東省省外來(lái)粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無(wú)效，詳見(jiàn)東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。

7、教師資格證要求。研究生(碩士或博士)報(bào)考可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī)。2018屆本科畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報(bào)考須具備：①相應(yīng)層次教師資格認(rèn)定所需要的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等及以上)。2016年、2017年符合報(bào)考資格的本科畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)考須取得相應(yīng)層次的教師資格證?？忌梢詧?bào)考與其教師資格相應(yīng)層次或較低層次的教師崗位。所有未取得教師資格考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

8、報(bào)考教師崗位的社會(huì)人員須具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上層次專業(yè)技術(shù)資格(已具備專業(yè)資格證書(shū)或已通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評(píng)審為準(zhǔn))，報(bào)考校醫(yī)崗位的社會(huì)人員須具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

三、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考——資格初審——補(bǔ)報(bào)考——統(tǒng)一筆試——資格復(fù)審——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。

(一)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間為2017年10月27日——11月1日，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考網(wǎng)站：http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index。

(二)資格初審。根據(jù)考生填報(bào)的資料進(jìn)行資格初審，不符合資格初審被退回的考生在報(bào)考期間可以重新填報(bào)符合資格的崗位。教師崗位考試開(kāi)考比例為1:5，校醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位開(kāi)考比例為1:3，不達(dá)此比例的相應(yīng)減少崗位。

(三)補(bǔ)報(bào)。因崗位不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考不的考生可于2017年11月2日補(bǔ)報(bào)其他開(kāi)考的崗位。

(四)考試和復(fù)審。統(tǒng)一筆試定于2017年11月19日進(jìn)行，招聘單位資格復(fù)審和考核定于11月30日——12月10日進(jìn)行，考核具體時(shí)間以招聘單位通知公布為準(zhǔn)。統(tǒng)一筆試考試形式為閉卷，招聘單位考核形式為面試和試講，總成績(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)×40%+招聘單位考核成績(jī)(其中，面試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占70%)×60%。考試實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一筆試成績(jī)須≥60分，招聘單位考核成績(jī)須≥80分;筆試和考核達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。在兩個(gè)考試環(huán)節(jié)中，統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生學(xué)科知識(shí)水平;招聘單位考核環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生道德品質(zhì)、學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、形象氣質(zhì)和綜合能力。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)，考生本人自公布成績(jī)后3個(gè)工作日內(nèi)可申請(qǐng)查分，考生下載《考生查分登記表》填寫(xiě)查分申請(qǐng)并發(fā)送到指定郵箱。

1、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2017年11月19日9：30——11：30以閉卷形式進(jìn)行，考生務(wù)必于11月14日起登陸東莞市教師招聘系統(tǒng)查看考場(chǎng)安排和打印考試通知單、準(zhǔn)考證參加考試。11月27日，在東莞人力資源局網(wǎng)站、東莞教育網(wǎng)和東莞市教師招聘系統(tǒng)公布筆試成績(jī)，查分申請(qǐng)時(shí)間為11月27日——29日。教師崗位筆試考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識(shí)，其中，專業(yè)知識(shí)約占80%，主要是高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論;教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。校醫(yī)崗位筆試考試范圍為崗位專業(yè)知識(shí)約占80%，衛(wèi)生安全心理教育知識(shí)約占20%。財(cái)務(wù)人員崗位筆試考試范圍為崗位專業(yè)知識(shí)占100%。

統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)，成績(jī)不達(dá)分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)。教師崗位在筆試合格人員中按成績(jī)從高到低以1:5比例進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員崗位在筆試合格人員中按成績(jī)從高到低以1:3比例進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。本次招聘筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。11月30日，在東莞市教師招聘系統(tǒng)公布進(jìn)入招聘單位資格復(fù)審和考核的人員名單。

（責(zé)任編輯：李明）