職責(zé)：

(1)運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，為青少年及其家屬提供專業(yè)性服務(wù);

(2)開展青少年服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目，為推進(jìn)中心發(fā)展出謀獻(xiàn)策;

(3)與服務(wù)對(duì)象保持密切聯(lián)系，主動(dòng)了解其需求，切實(shí)為其排憂解難;

(4)完成主管單位分配的其他工作。

薪酬待遇與：

(1)試用期三個(gè)月(帶薪)，試用期滿考核合格者簽訂《勞務(wù)派遣合同》;

(2)面議，并根據(jù)績(jī)效考核確定各項(xiàng)津貼;

(3)按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金;

(4)享有雙休和年休假。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名(10月20日—11月10日)

掃描二維碼下載《晉安區(qū)青少年事務(wù)社工服務(wù)中心招聘報(bào)名表》(見附件)，須附一份自薦信(1500字以內(nèi))，于2017年11月10日前將報(bào)名材料及電子免冠彩照和個(gè)人生活照各一張發(fā)送至fzjatw@163.com，文件大小不超過3M，文件名規(guī)范為“姓名.jpg”，請(qǐng)勿用壓縮文件。

(二)資格初審 (11月11日—11月15日)

中心對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查，對(duì)通過資格初審的報(bào)名者將于2017年11月16日前以電話方式通知，未接到電話的報(bào)名人員視為資格審查沒通過。

(三)面試 (11月下旬)

本次招聘采取個(gè)人面試的方式，個(gè)人面試時(shí)間初定于2017年11月下旬(具體時(shí)間另行通知)。個(gè)人面試主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。

(四)資格復(fù)審

在面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，考生需攜帶審查相關(guān)材料(包括：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)證書、報(bào)名表和自薦信)的原件和復(fù)印件各一份，其中復(fù)印件需上交。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束到試用期開始前，將按照個(gè)人面試成績(jī)從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

(六)公示和錄用

對(duì)體檢和考察均合格者在區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(1)咨詢電話：0591-83640442，聯(lián)系人：小王;

(2)面試工作由晉安區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo);

(3)本中心長(zhǎng)期面向有志于青少年事務(wù)工作的高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)平臺(tái)。

原標(biāo)題：晉安區(qū)青少年事務(wù)社工中心招聘簡(jiǎn)章

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晉安區(qū)青少年事務(wù)社工服務(wù)中心招聘報(bào)名表

晉安區(qū)青少年事務(wù)社工中心

2017年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）